从事计划生育工作感受.docx

从事计划生育工作感受 　　从事计生工作随感　　我于XX年从事乡镇计生工作至今，已有近7年的时间了，回想这些年在工作中的往事，颇具感慨，有些事情至今还难以忘怀，这可能也是引起我产生工作感想的主要因素吧。　　在计生工作方面经历了这些年，计生工作的理念逐步由管理演变为了服务，对于乡镇上的计生工作人员来说，我们开展的所有业务工作全部是围绕如何为广大育龄群众服务好这个主题，已经谈不上什么管理了，要是服务不好，可是要挨群众骂的。依我从事这行的工作经验来说，我觉得计生工作平时主要就是开好月例会准确报表、抓好乡村组计生队伍的业务培训考核和为广大育龄人群办理各类证件、宣传政策及技术服务。除了这些常规工作外，我觉得还有个重中之重的工作就是确保全乡不出现计划外生育，因为计生工作一直实行“一票否决”制度，出问题可是要承担责任的。对于我们农村乡镇来说，因达不到法定年龄结婚的夫妇、双方均有子女的再婚夫妇、以及二女户家庭中的个别人群容易出现计外生育的可能。我在从事计生工作的这些年常常为此发愁、尤其是起初干计生工作时，感觉压力非常大，一旦计孕的情况时就绞尽脑汁的想办法解决，这是我在计生工作中感觉最难和最头痛的事。　　记得在XX年有一次，村上发现了一例因早婚而计外　　怀孕的事件，当时乡上领导也很是着急，要求计生办全力解决好。于是我们办公室全体成员租一辆出租车来到了农户家中，为当事人讲清计生政策，不断的好言相劝做他们的思想工作。可是我们讲的再多还是那么的无济于事，当事人怎么也不同意留掉孩子，虽然我们去了好几个人，但是计生上也不比以前根本没有强制权，也只能是造造势给当事人给点压力罢了，最终我们被他们家中的父子凶狠地骂了出来，这件事的最终结果也可想而知----造成了计划外一孩。　　当然这些年我见到的不只这一件，但是解决这种事情的方式都只能围绕当事人做好政策宣传、做好思想工作，但最终成功的极少。对于计生工作中的这类难题，我想做为乡镇计生工作人员是夹在群众和上级业务部门之间的，若对群众没办法导致工作出现问题，就没办法向乡镇领导交待。针对这种情况，我的想法是：如今随着社会的发展与人们思想观念的开放，广大群众早已认识到了“少生优生”婚育观念，只是个别人群存在违反计生政策的情况。期望国家能进一步深入调研当前的计生形势，加强改革进一步放活计生政策，使工作机制更加科学合理，与当前的社会经济发展、走群众路线相适应。　　计生特岗培训心得体　　--------云贵乡陈超-我是一名从事基层计生不足一年的工作者。如果要我谈谈对计生工作的感想，我的发言或许不代表权威性，但就我对计生的理解，兴许能表达同行们的一些内心。计划生育何以要定格为天下第一难事？我想最大的“难”就在于它的对象是人，对人的管理。　　“控制人口数量，提高人口素质”。这不仅是我们的计生政策，更是基本国策。如何控制？无疑是这其间的核心和关键。怎样才能行之有效的控制人口出生，这不能不说是所有在计生线上各层次工作人员倍感头疼的事情。综观现阶段的人口计生，我有如下几个方面的感言：　　首先，看看我们的管理对象们。说来叫人纳闷，因为人们思想素质的下，农村重男轻女观念没变，在很多家庭的存在养儿由老思想，改革也有三十年，可是我们的民众，尤其我们这些落后地区的老百姓，却还在沿用着落后的封建传统观念。“要坚持生孩子，至少家里要有一名男丁以为香烟后代人。”这是我从事计生以来不少村民的呼声。说可以理解吧，或许有些是，但更多的是叹息。用鲁迅先生的话说，真要哀其不幸，怒其不争了。要说我们的前辈们有着如此传统的观念，勉强理解还行，毕竟他们受到封建文化的侵蚀是很长很深的。可我们70、80后的一代人，正值“造人”的黄金时间。即是我们计生工作管理的目标人群，他们对家里人口多带给家庭的责任和重负，一定是感同身受的。然而，长在落后山区的他们，又有多少人在反思　　和反省？都说初中不毕业，打工难得有出息。虽然改革后的打工热也为我们山里70、80后的人群开通了一条致富之路，可他们多数因文化的浅薄留在家守“营”。一部分人外出了，但他们外出的目的不是为着发家致富，更多的是躲在阴暗的角落里“造人”。毫无疑问，这是给计生工作带来最大“难”的原因之一。尽管在对流动人口管理上政府有新思路和对策，但就一个流动人口管理平台，收到的成效也是令人堪忧的。所以，结合落后山区基层计生重点管理人群的特点，表现为：一是思想观念落后；二是文化素质普遍较低；三是对计划生育缺乏正确认识;四是转变观念需要时间。　　其次，得说一下我们计生线上的专门人员。初来从事人口计生，我就收到了不少同志道出的“声声慢”。计生工作真是费力不讨好的苦差事。在这两天的培训中虽然时间短，但是内容全本次培训以图文课件，生动典型的个案分析各种经验的方式授课。说实话，我虽属于计生线工作同志中最稚嫩的人，但在我这