XX年度中国a股上市公司高管薪酬与公司治理研究报告.docxVIP

XX年度中国a股上市公司高管薪酬与公司治理研究报告 　　我国上市公司高管薪酬偏高与治理研究　　【摘要】我国上市公司高管薪酬一直受到社会各界的深度关注，金融危机爆发后，高管薪酬更是备受指责。文章从XX和XX年年报显示的数据入手，分析我国上市公司高管薪酬现状，揭示在金融危机的背景下，与上市公司业绩、分红、普通员工薪酬相比，高管薪酬偏高的不合理情况，并分析高管薪酬偏高的原因及高管高薪带来的负面影响，提出了相应的对策建议。　　【关键词】上市公司；高管薪酬；治理　　根据沪深两市披露的年报统计数据，XX年上市公司业绩较XX年整体出现下降，但上市公司高管的年薪却从XX年的亿元增长到XX年的亿元，增幅为12%，高管的平均年薪也从万元增加到万元。截至XX年3月17日，披露年报的407家上市公司中，有102家连续三年未进行任何分红，而这102家中有64家在XX年对高管人员进行加薪，平均加薪超过15％。XX年和XX年我国上市公司高管的薪酬和公司的业绩、股东的分红连续出现了背离现象。　　一、XX年和XX年我国上市公司高管薪酬现状　　XX年年报显示：金融危机下上市公司高管薪酬坚挺　　1.上市公司增利未增收，业绩下滑　　在全球性金融危机的影响下，上市公司未能逃脱业绩下滑的命运，最明显的特征就是收入增长、利润下降。沪深两市1624家上市公司XX年年报显示：全年完成营业收入总额113亿元，同比增长％，营业收入总额相当于XX年我国GDP总量的％，上市公司实现归属于母公司净利润总额8亿元，同比下降％。　　2.高管薪酬总体上涨　　截至XX年4月30日，天相投顾统计数据显示，XX年高管人均薪酬达万元，较XX年同比增长约一成。其中，收入最高的上市公司高管XX年薪酬高达1598万元，相当于546个城镇职工的收入。从行业看，金融、地产依然是富豪高管最集中的行业。财政部也在XX年年初和XX年4月份连续出台限薪令。　　3.连续不分红现象普遍　　根据各家公司的年报显示，XX年最牛分红上市公司被盐湖钾肥以每10股派现元的方案夺得。与盐湖钾肥连续多年大比例分红派现形成强烈反差的是，金杯汽车连续15年一毛不拔，毫无悬念地夺得A股市场上“最长寿的铁公　　中国A股上市公司社会责任报告研究XX(摘要)　　XX-09-09　　XX~XX年A股上市公司报告发布数量　　XX~XX　　年地区报告发布数量对比数据来源:证券　　时报CSR中心数据库　　第二届(XX)“生态文明·阿拉善对话”活动期间,中上协、　　沪深交易所、中金所、中证登、27家地方上市公司协会以　　及阿拉善生态基金会联合发起的《关于建设中国上市公司　　生态林倡议书》活动,得到与会者的积极响应。　　社会责任报告是企业对自身责任理念与责任绩效的系统信息披露，作为企业与各利益相关方全面沟通的重要载体，越来越受到中国上市公司的广泛重视。发布社会责任报告已经成为企业自身发展的必然选择与内在要求。　　针对中国Ａ股上市公司社会责任报告的发布情况，中国上市公司协会联合证券时报社从报告数量、发布形式、地域分布和行业差异等多个维度进行统计分析，形成《中国上市公司社会责任报告研究２０１３》。　　上市公司XX年　　社会责任报告披露概况　　一、各板块报告规模　　截至２０１３年４月３０日，我国Ａ股上市公司发布独立社会责任报告共计６５８份，其中《社会责任报告》６２７份，《可持续发展报告》１２份，《企业公民报告》１份，《环境报告》１８份。较２０１２年的５９２份报告增长了１１．１５％，发布数量逐年上升。２０１３年，四成沪市主板上市公司发布责任报告３８６份，占全部报告的５８．６６％，高居各板块榜首；约有四分之一的深市主板上市公司发布责任报告１１９份，占比１８．０９％，较去年的１２３份稍有下降；中小板发布报告数量１２４份，较去年同期增长２６．５％，增速明显；此外，创业板公司发布责任报告数量最少，占比４．４１％，共计２９份。　　二、行业和区域分布　　按照上市公司行业划分，制造业公司发布报告３４４份，占总量半数以上，较去年增幅１３．９１％；传播与文化产业、建筑业以及房地产业增幅排名前三，分别增长５０％、２５％和１７．６５％；交通运输、仓储业公司报告数量较去年减少。　　地域差异导致社会责任报告的发布有所不同。除西北地区外，各地区报告数量均有上升，华东地区２６８份，较去年增加３５份，东北地区发布报告２８份，较去年的２６份略有增加；华北地区发布报告的上市公司占本地区公司总数的比例最高，达到３４．３５％，华南地区为最低；中国大陆３１个省级行政单位均有报告发布；发布报告数量最多的三个省／市分别是北京市８５份、广东省７７份和福建省６１份，排名居后的省份分别是内蒙古自治区、宁夏回族自治区、甘肃省和海南省。　　三、自愿发布分析