2016年武汉就业景气指数和分析报告.docVIP

PAGE PAGE 13 2016年武汉就业景气指数及分析报告 （2017年3月） 2016年，武汉就业景气指数109.94。 就业扩张能力指数107.58； 人力资源市场运行景气指数107.92； 大众创业景气指数114.25； 就业质量景气指数108.54； 重点人群就业景气指数113.05； 就业服务与环境景气指数114.2。 图1：2016年武汉市就业景气指数及六个支撑指数情况 一、总体来看，2016年武汉就业景气指数相比于2015年有所减弱，但仍处于较为稳定的区间；年度内4个季度就业景气指数呈现出先抑后扬的态势 2016年，武汉市遭遇了近年来最为严峻的开局形势，在开局不利和错综复杂的内外环境下，全市加快推进各项改革工作，积极鼓励创新创业，保持了经济的平稳和就业的稳定，相比于2015年，2016年就业景气指数从111.85下降至109.94，虽有所减弱，但仍处于稳定区，接近扩张区。从当年来看，1-4季度的就业景气指数分别为108.73、108.69、109.84和109.94，呈现出先抑后扬的态势（如图2）。支撑景气指数的大众创业、重点人群就业、就业服务与环境等3个分项景气指数均处于扩张区；就业扩张能力、人力资源市场运行以及就业质量3个分项景气指数处于稳定区（如图1）。虽然与2015年相比，我市地区生产总值、规上工业增加值、社零总额等主要经济指标出现增长放缓，甚至负增长，对稳定就业造成了一定压力，但总体来看，2016年的就业局势仍然保持较为稳定的状态，全市就业形势稳中向好。 图2 ：武汉市2016年全年就业景气指数走势图 图3：近几年武汉就业景气指数走势图 二、具体分析，新产业新业态、大项目大企业以及创新创业对就业的拉动力不断加大，市场供求趋于平衡，就业政策深入落实，重点人群就业率持续增长，就业质量继续提升；但小微企业就业压力依然很大，人岗匹配率不高，吸纳大学生创新创业的力度还不够，“双创”扶持资金不足、层次不高，大学生群体对薪酬的满意度偏低，就业服务能力和水平还有待进一步提升 2016年，从支撑就业景气指数的六个分项指数来看，武汉市就业形势呈现出如下六个特征。 （一）新产业、新业态特别是大项目、大企业就业活力凸显，但小微企业就业压力持续加大 2016年就业扩张能力指数为107.58，相比2015年的108.65稍有下降，仍处于稳定区较高区间。2016年，全市城镇新增就业达18.1万人，城镇登记失业率降至2.94%，是近20年来最好水平。在供给侧改革和创新改革试验的大环境下，服务业、高新技术产业等对就业的拉动明显增强。数据显示，第三产业岗位需求占比由2015年的62.2%上升至62.9%，第三产业就业人数占比由2015年的71.9%上升至75.7%。对全市391家企业监测的结果显示 391家企业监测就业岗位36.29万多个，遍及全市15个行政区域，覆盖一、二、三产业和18个行业门类，涉及14个经济类型。，企业就业人数的增量也主要来自第三产业中高新技术产业，信息传输、软件和信息技术服务业吸纳就业人数同比增长17.61%。“互联网+”新型服务领域、创意设计、网络约车、电子商务、快递业等新领域、新业态成为就业的新渠道，灵活就业的群体在壮大。从享受灵活就业人员社保补贴的人数看，2016年全市共有8.31万人，比2015年（7.87万人）增加了5.68%，反映出有更多的劳动者选择从事非全日制、临时性、季节性的工作，实现灵活就业。与新产业、新领域形成对比的是，传统产业、实体经济等发展较为困难，重点产业对全市支撑点力度减弱，造成了一些行业，尤其是制造业就业压力持续加大，监测显示 391家企业监测就业岗位36.29万多个，遍及全市15个行政区域，覆盖一、二、三产业和18个行业门类，涉及14个经济类型。 同1. 大项目大企业的建设和发展也拉动和扩大了就业。2016年以来，国家存储器基地、格力智能装备产业园、金龙新能源汽车产业园等投资50亿元以上项目开工建设，华星光电T3、东风雷诺整车、东风格拉特变速箱等项目正式投产，全市13条轨道交通线同步推进建设，汽车、电子信息等领域的骨干企业增势强劲，带来了大量就业岗位和大批从业人员。但在经济下行压力下，小微企业抗风险能力较弱，运营相对困难，人员流失相对较多。从今年监测情况看 同1.，大、中、小型企业就业人数都在减少，但小微企业减员幅度明显高于大、中型企业，且企业规模与净减员幅度呈明显反比关系，反映出当前我市小微企业面临的困难和压力更大。在小微企业已成为就业主渠道的今天，小微企业就业压力的 同1. 表1 ：2015-2016年武汉市主要经济指标 指 标 增长率 2015年 2016年 地区生产总值 % 8.8 7.8 全社会固定投资 % 10.3 -2.6 社会消费品零售