21世纪需要什么样的人才.docxVIP

　　21世纪需要什么样的人才随着知识经济时代的来临，对人才的需求正在发生着深刻的变化，21世纪实际需要什么样的人才？具备什么样素质的人才能在未来社会中生存和发展？是世纪之交的人们普遍关注的焦点。 　　综合当前各媒体的报道我们不难发现，所谓跨世纪的人才主要有以下几点一是既要有知识又要有能力。 　　即基础知识扎实，知识面宽广，文理结合，全面发展。 　　同时又要具备运用知识的能力和创新能力。 　　21世纪是激烈竞争的世纪，说到底是国民创造力的竞争，是创造性人才的创造速度和创造效率的竞争。 　　世界各国都非常重视创造性人才的培养，日本政府早在1982年就提出创造力开发是通向21世纪的保证。 　　美国哈佛大学校长普西认为一个人是否具有创造力，是一流人才和二流人才的分水岭。 　　因为在未来的新世纪没有创造能力就只能跟在别人背后爬行，甚至失去生存的权利。 　　二是具有优秀的全面素质的人才。 　　所谓全面素质不仅包括业务素质，还有思想道德素质、心理素质、文化素质，即必须具有创造力和健全的人格，具有奉献精神和合作精神的复合型人才。 　　只有适应性强，有创新精神，以及良好的思想道德素质和团队精神的人才能适应国家和社会对未来人才的需求。 　　近年来，随着社会主义市场经济的深入发展，人力资源配置的市场化程度越来越高，大学毕业生的就业不再是统一分配包打天下了。 　　这种就业机制的根本性的变化，对高校招生工作