争当学习型职工读书行动总结(共8篇).docx

争当学习型职工读书行动总结(共8篇) 　　争创学习型职工读书活动有感　　为了贯彻十八大、十八届三中全会和习总书记系列重要讲话以及我院工会对“争当学习型职工读书行动”的活动，我科室全体人员对“争创学习型职工读书行动”工作安排积极响应。院工会为大家购进了50多套精品书籍，让平日枯燥紧张的日常生活增添了新的生机和活力。书籍是人类的好老师，也是一位随时陪伴着你的朋友。如果说读书是一种享受，那么爱读书的人一定是幸福的。我们以科室为单位，根据个人喜好选择书籍，二至三人成一小组，通过自我研读的方法将所理解的内容与科室人员共分享，并将所学内容结合到实际工作中，在今后的工作中事半功倍。　　学习是人类进步的永恒方式，同样也是一个单位、一个科室不断创新发展的提升阶梯。目前，新经济的浪潮风起云涌，知识已成为推动单位发展的核心，面对机遇，迎接挑战，唯有建立学习型组织向强者学习，加速观念更新、知识更新、技术更新，工作才能创新，单位或科室才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。　　首先，在“争创学习型职工读书行动”的活动中，使我有机会学习了这本《不可不知的1000个法律常识》，它给我带来许多启发。所有的法律问题，无不散见于浩如烟海的法律条文之中，如果让我们这些对法律不熟悉的人从法律条文中找出与自己相关的信息来，无异于大海捞针，而这本书却弥补了这些不足。当下医患关系是十分敏感的话题，在《不可不知的1000法律常识》当中学习到如何做到维护自己及患者的权利，在不触范法律的前提下，怎样才能避免医患矛盾。　　其次，在《幸福就这么简单》这本书中，越平凡，越发不凡；越简单，越彰显简单的伟大。郭明义他的幸福源于他的信仰，作为一名职工，就要尽职工作；作为一名党员，就要爱党爱国；作为一名公民，就要奉献助人。在这个物欲横流的社会，越来越多的人把及时行乐和物质的最大化满足看作是幸福的必要条件，于是在追求“幸福”的过程中，一味地“向钱看”和“向前看”，日渐迷失，丢弃了信仰。他告诉我们，幸福的本质不是拥有，而是付出，幸福的来源不是物质富足，而是精神充实。幸福的定义不局限于轰轰烈烈，同样存在于简简单单和平平凡凡之中。为己谋私、目光狭隘的人会被膨胀的欲望迷失，只有信仰坚定的奉献者，才会得以安享内心的平静和淡淡的幸福味道。　　再次，《在吃好每天3顿饭》这本书中，坚持理论联系实际。针对科室业务需要，针对病人的治疗方案合理安排饮食，是药补、食补相结合，更好更快更有针对性的让病患恢复健康。以学习促进思维模式的改变和工作创新，要把创新作为建设“学习型”组织的着力点，坚持理论联系实际的学风，坚持学以致用的原则。　　最后，《论语》是我们中华民族的一份宝贵文化遗产，在历史上具有崇高地位，宋人赵晋曾有半部《论语》治天下之说。《论语》不仅影响了中国历史两千多年，而且在世界范围内都产生了重大的影响，被称为东方的《圣经》。我读《论语》的时间不长,也没有通篇详细的读但是却在字里行间已经被孔子深深的感动,为他的胸襟和智慧折服。　　一、要勤学善悟，学以致用。读书的目的，不在于死记书本，而　　在于应用，在于实践，在于“举一反三”地灵活运用知识。　　二、爱人犹如爱己，敬人犹如敬己。因此我们任何时候都要保持一颗真诚的心，真心赞扬他人，真心对待他人，真心接受他人的好意，要以德抱怨，以直抱怨，用论语精神指导我们的行为。　　三、以正确的心态面对人生观。在我们工作中每个人都有自己的岗位，做好本职工作是前提。多听、多看、多思、谨言慎行，以自己的身体力行结合别人的间接经验才会使自己在工作中游刃有余。所以我们要做的就是始于足下，做好自己的工作，如果每个人都能做好份内的事，那么整个集体就是一个和谐的集体，是一个积极向上的集体。　　四、生活中正确对待自己的得与失。常言道，你有你的快乐，我有我的开心，知足常乐！孔子说：“无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。”将眼光放长远些，你才会收获更多。　　通过“争创学习型职工读书行动”的举行，多读书、读好书、品书香大家的知识及工作能力得到了全面的提高。现全科室形成了积极阅读、自觉阅读、群体阅读、读后分享的良好氛围。同事之间不再像原来大家聊的是家常理短、购物、电视剧、更多交流的是最近读了什么书、读后感怎样、有什么读书体会、互相推荐好的书。科室闲聊天的少了，静静阅读的多了；因为干多干少加班埋怨的少了，互相谅解一起分担的多了；混天等日子少了，努力提高业务水平的多了。这就是“争当学习型职工读书行动”活动给我们带来的实质性改变。　　附件　　“争当学习型职工读书行动”推荐书目　　“争当学习型职工读书行动”推荐书目　　1.《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》中共中央文献研究室中共中央文献出版社　　2.《之江新语》习近平著浙江人民出版社　　3.《中国共产党党史