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中石油人力资源年度分析报告 　　《人力资源开发与管理》XX年春学期在线作业　　一,单选题　　1.企业文化的中心内容是()　　A.控制行为　　B.尊重人　　C.提高绩效　　D.品牌认同　　?　　正确答案：B　　二,多选题　　1.心理环境中对人的行为有影响的因素包括()。　　A.人的气质与性格对行为的影响　　B.人的习惯与兴趣对行为的影响　　C.人的文化素质对行为的影响　　D.人的从众心理对行为的影响　　?　　正确答案：ABCD　　2.心理健康的标准包括()。　　A.理智的行为　　B.不懈的意志　　C.愉悦的情绪　　D.正常的智力　　?　　正确答案：ABCD　　3.模糊思维的特征有()。　　A.思维的模糊性　　B.思维的非逻辑性　　C.思维的意会性　　D.思维的瞬时性.　　?　　正确答案：ABCD　　4.柔性管理的职能有()。　　A.教育　　B.激励　　C.协调　　D.互补　　?　　《人力资源开发与管理》XX年春学期在线作业　　一,单选题　　1.柔性管理思想是。　　A.科学管理　　B.人际关系　　C.市场导向　　D.权变管理和系统管理　　?　　正确答案：D　　二,多选题　　1.柔性管理中信息捕捉的困难性主要表现为()。　　A.潜在性　　B.防卫性　　C.变化性　　D.伪装性　　?　　正确答案：ABCD　　2.柔性管理中信息捕捉应把握()。　　A.及时性　　B.准确性　　C.快捷性　　D.预见性　　?　　正确答案：ABD　　3.柔性管理中，管理者进行形象管理应具备的素质有()。　　A.己立立人，己达达人　　B.知微见著，明察秋毫　　C.博采众长，从善如流　　D.宽恕礼让，虚怀若谷。　　?　　正确答案：ABCD　　4.柔性管理的内容有。　　A.特色产品或服务　　B.柔性生产　　C.柔性组织　　D.人性为本　　?　　人力资源规划主报告　　XX～2020年人力资源规划　　某集团公司人事处　　二零零五年六月　　目录　　第一部分人力资源及管理现状分析....................................................1　　一、公司内外部环境分析..........................................................................................1　　外部环境分析..................................................................................................................1　　1、世界油气资源发展分析.....................................................................................................1　　2、中国油气资源发展分析.....................................................................................................2　　内部环境分析..................................................................................................................4　　1、某在中国能源战略中的定位.............................................................................................4　　2、某集团公司XX年的生产经营情况...............................................................................4　　内外部环境对公司人力资源的要求..............................................................................5(转载于:写论文网:中石油人力资源年度分析报告)　　“十一五”发展战略对人力资源的要求..........................................................................5　　1、“1521”目标对员工队伍总量