交通运输宣传工作会议讲话.docx

交通运输宣传工作会议讲话 　　我是春风，轻轻地吹　　在全省交通运输行业宣传工作会议上的典型发言　　邓江雁　　各位领导、同志们：　　**中心是省厅、省高速集团下属的一个正处级单位。拥有职工近800人，管辖**西片区416公里高速公路。我们认为，一个单位就像一个人一样，得要有自己的根、自己的灵魂、自己的精神支柱、自己独特的气质和血性。一个单位得用自己的企业文化去凝聚人心、引领职工、占据地位。如果说我们日常的经济、生产工作解决的是生存的问题、温饱的问题，那么文化建设、精神文明建设解决的则是广大职工心灵的问题、幸福的问题、归属的问题。基于这样的认识，我们**中心在今年的职代会上，提出了创立春风文化品牌。下面，我把春风文化品牌的整体框架向大家做一个汇报。　　春风文化品牌是**中心的企业文化品牌。简称春风品牌或春风文化。春风品牌是在江西高速母文化品牌滋养下成长起来的子文化品牌。省高速集团的企业文化已经比较高、大、上了，它充分体现了一个拥有2100多个亿的资产、近2万名员工的大集团应有的风范和水准。我们的定位是：如果说集团企业文化是一条壮阔的大河，那我们愿是一条小溪，水花轻扬、一路欢唱、奔向大河；如果说集团的企业文化是一棵繁茂的大树，那我们就是树上的一个新花朵，独自绽放、轻吐芳香、同生共荣。　　我们春风品牌的口号是我是春风，轻轻地吹。我是春风，轻轻地吹这句话的含义有三：一是我们驻守在**这座春城，犹如春天处处；　　二是我们提供体贴周到的服务，犹如春光愉悦；　　三是我们管养畅洁绿美的公路，犹如春风拂面。　　我是春风，轻轻地吹。这个我，指的是我们的单位，我们的员工，我们的公路，我们的服务。　　我们单位要达到的标准是：主业精、庭院绿、蔬果香、养殖旺，把我们的单位建成春天般的家园；　　我们员工要达到的标准是：把所站当家园、把同事当亲人、把司乘当朋友，让我们的员工有春天般的友爱；　　我们服务要达到的标准是：四个Sspeed、standard、selflessness、smile，使我们的服务像春天般的温暖；　　我们公路要达到的标准是：畅、洁、绿、美、安，使我们的公路如春天般的舒适。　　各位同仁，以上就是我们春风品牌的主体框架。春风品牌确立后，我们将苦心孤诣地、从无到有地、持续渐进地进行教育、宣传和打造。我们也欣喜地看到，春风品牌一推出，在很短的时间内就得到了职工群众大面积地热爱与拥护。他们说：我是春风，我是收费员；我是春风，我是监控员；我是春风，我是稽核员；我是春风，我是劳资员等等。职工们开始在各自普通的岗位上，诠释着自己对于春风的理解和认知。　　为了使春风文化不仅仅停留在字面上、解释上，为了使春风文化落实到行动上、实效上，我们采取了三大做法：　　一是褒扬先进，培育春风文化的典范。党委工作、宣传工作的重点是要占领干部职工的思想、精神高地，用主流的价值观、共同的荣辱观来团结和凝聚人心。今年年初，我们出现了一个打逃勇士叫李庚，他在追逃通行费的过程中被逃费司机刺伤胸部，受了重伤。事出后，我们没有蜻蜓点水一般地看望过、表扬过就算了。我们始终坚持重点性地、持续性地宣传他，　　今年的各种上报评选荣誉全部授予他。他还被评上了省级劳模，参加了省里的表彰大会，受到了省领导的接见。我们还在昌栗高速马上要开通的时候提拔他担任**管理所综合办负责人。他本人很激动，表示自己一定要对得起这样的厚爱，一言一行都要符合一个先进典型的身份和做为。中心这么做，这样源源不断地宣传和褒奖，只有一个目的：不仅仅是要对受伤职工有一个交待，更主要的是要做给广大干部职工看，是要在中心弘扬主流价值、推广职业道德、传播正能量，是要告诉大家一个人为了工作、为了岗位、为了事业有所付出、有所奉献甚至有所牺牲是可敬的、是光荣的、是值得的、是我们大家应该学习的。我们还有个中国最美路姐信息中心监控员黄丽，她用甜美的声音、青春的笑容为南北过客提供了寂寞路途上温馨的服务。她被评为中国第二届最美路姐，出席了全国最美路姐表彰仪式。　　李庚和黄丽，一男一女，一文一武，一阳刚一柔美，成为了我们春风文化的典范。我们相信，春风文化里，将会涌现更多的风采人物。　　二是开展活动，推出春风文化的名片。这个月，我们开展了大练兵、大比武活动。活动分收费窗口展示、收费工间操、收费业务知识及收费现场处置能力四场比赛。　　储雪青副厅长在全省交通运输行业新闻宣传工作会议上的讲话　　XX-06-08　　同志们：　　在昨天的全省交通运输行业精神文明建设会议上，郭剑彪厅长对宣传工作给予了充分肯定，他在报告中表示，“十一五”期间，行业舆论领导能力明显增强，通过宣传先进，弘扬正气，讴歌交通精神，展示发展成就，为交通事业发展提供了良好的舆论环境。他对“十二五”的宣传工作提出要求，明确任务，他指出，要完善新闻宣