大型养路机械段各岗位职责动车论坛文档.doc

目录 1　岗位责任制 1.1　段长职责范围 1.2　总工程师职责范围 1.3　副段长职责范围 1.4　安全生产室职责范围 1.4.1　安全生产室主任职责 1.4.2　安全员职责 1.4.3　调度职责范围 1.5　设备技术室职责范围 1.5.1　设备技术室主任岗位职责 1.5.2　设备管理技术员岗位职责 1.5.3　大机管理技术员岗位职责 1.5.4　计量技术员岗位职责 1.6　材料室职责范围 1.6.1　材料主任职责范围 1.6.2　材料员责任范围 1.6.3　管库工职责范围 1.7　人教室职责范围 1.7.1　人教主任职责范围 1.7.2　劳保员职责范围 1.7.3　教育干事职责范围 1.7.4　劳动定额员职责范围 1.7.5　劳资员职责范围 1.8　行政办公室职责范围 1.8.1　行办主任职责范围 1.8.2　行办干事职责范围 1.9　财务室职责范围 1.9.1　财务主任工作岗位职责 1.9.2　会计员工作岗位职责 1.9.3　出纳员工作岗位职责 1.10　贯标办职责 1.10.1　贯标办主任职责 1.10.2　贯标办工作人员职责 1.11　检修车间职责范围 1.11.1　检修车间主任岗位责任制 1.11.2　检修车间技术定额员岗位责任制 1.11.3　工班长安全生产岗位责任制 1.11.4　内燃钳工安全生产岗位责任制 1.11.5　白铁工安全生产岗位责任制 1.11.6　电焊工安全生产岗位责任制 1.11.7　钳工安全生产岗位责任制 1.11.8　充电工安全生产岗位责任制 1.11.9　电工安全生产岗位责任制 1.11.10　铣工安全生产岗位责任制 1.11.11　刨床工安全生产岗位责任制 1.11.12　车工安全生产岗位责任制 1.12　车队职责范围 1.12.1　车队队长职责范围 1.12.2　车队副队长职责范围 1.12.3　车队技术员职责范围 1.12.4　车队技术定额员职责范围 1.12.5　08-32自动抄平起拨道捣固车岗位责任制 1.12.6　WD320动力稳定车岗位责任制 1.12.7　SPZ－200配碴整形车岗位责任制 1.12.8　大型钢轨探伤车岗位责任制  1　岗位责任制 1.1　段长职责范围 1)贯彻党的路线方针政策和国家法规、法令，执行上级指示，完成各项工作任务。 2)主持召开段长办公会，研究决定行政工作的重大问题；负责组织编制 发展的长远规划和任期目标，并组织实施。 3)加强企业管理，主管人事、财务、计划；材料部内，协调部门工作，主持经济活动分析会，落实经济责任制。完善考核制度，调动职工积极性。 4)做好干部解聘、奖惩、职工定级；定职调动等行政命令签发工作，负责对干部的检查和考核。 5)定期向职代会报告行政工作，处理职代会提案；发挥职代会作用，改善职工物质文化生活。 6)做好职工思想政治工作，抓好双文明建设，落实党风廉政建设责任制，保持职工队伍稳定。 1.2　总工程师职责范围 1)主持全段技术工作，制定技术标准，促进安全生产。 2)负责分管技术，设备工作，制定“双革”，设备更新改造大修计划，引进先进技术成果，搞好进口配件国产化工作。 3)负责全面质量管理工作，组织好QC小组活动。 4)负责抓好计量、节能；环保工作。 5)负责技术干部职称评定和职工业务培训工作，提高职工队伍整体素质。 6)负责全段机械设备的日常维修、定检和管理。 1.3　副段长职责范围 1)组织全段安全生产活动，编制年、季、月生产计划并组织实施，完成各项生产任务。 2)分管安全，调度，技术设备，材料等部门，主持召开交班会，保证生产一线需要。 3)抓好安全生产，审定安全技术操作规程，开展安全捡查，主持召开安全生产分析会，审定事故处理报告，定期向职工进行安全教育，增强安全意识。 4)抓好施工组织，合理使用劳力，抓好增收节支活动，提高劳动生产率。 5)负责抓好劳保用品的管理和使用。 1.4　安全生产室职责范围 1)安全生产室负责《过程和产品监视和测量控制程序》的制定并对实施效果进行监督、检查。 2)安全生产室负责编制线路综合维修的各类检测规程，明确职责，明确监测频率、检测项目、检测方法、判别依据、使用的检测设备等。 3)安全生产室每天对施工作业车队、施工作业情况进行控制，如：施工作业进度、线路综合维修质量等，并做好相应记录，及时与工务段和主管领导沟通。 4)负责本段日常的安全管理活动的策划、监督、检查、指导，并对安全整改（纠正、预防）的实施，做出有效性的评价，对外负责有关安全生产的联系、交涉、处置及向上级有关部门报告有关安全的信息。 5)负责检查全段干部职工对规章制度、安全措施的执行情况。 6)负责对严重违章违纪进行经济考核或