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管理人员安全教育 法律法规知识部份 纪律 ------- 　安全是法，违反安规就等于违法 　　 　条条安规血写成，人人必须严执行 ------责任 　安全是效益的保障，安全是幸福的源泉 　 　爱我的人和我爱的人 　　　　自己 一、《安全生产法》 二、《消防法》 三、《工伤保险条例》 四、《劳动法》 五、《职业病防治法》 六、《道路交通安全法》 目 录 一、安全生产法 第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2002年6月29日通过，自2002年11月1日起施行。 方针：安全第一，预防为主 宗旨：谁主管，谁负责 原则：管生产必须同时管安全 体制：国家监察，行业管理，企业负责，群众监督，劳动者遵章守纪。 安全生产法 1、我国的安全生产方针 “预防为主”是安全生产的核心，是实施安全生产方针的根本途径，任何生产事故都是可以预防的，关键是将工作立足点纳入“预防为主”的轨道，“防范于未然”，把可能导致事故发生的因素，消除在发生之前。 　“安全第一，预防为主”是1985年1月3日十三届五中全会由全国安全生产委员会正式确定。 “安全第一”是安全生产方针的基础，在安全与生产发生矛盾时，必须首先解决安全问题，保证劳动者在安全的条件下进行生产，同时广大员必须树立安全意识，在生产活动中事事处处注意安全，维护安全。 安全生产法 根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 2、安全生产责任制 法人代表是企业的安全第一责任人 逐级安全生产责任制+岗位安全生产责任制 安全生产责任状 安全生产法 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。 2、安全生产责任制 安全生产法 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业； 遵守有关设备维修保养制度的规定； 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报； 3. 从业人员安全生产职责 安全生产法 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 积极参加各种安全活动，牢固树立摪踩谝粩思想和自我保护意识； 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 3. 从业人员安全生产职责 安全生产法 4. 从业人员的八大权利 知情权(危险因素和应急措施) 建议权 拒绝权(违章指挥、强令冒险作业) 批评/检举权/控告 要求赔偿权(工伤保险) 紧急避险权 获得劳防用品权 获得教育培训权 材きせ忦 劳动劳动过祘いゲ须严宽巨规祘劳动对ノ单恨瞶员违彻挥谁玙险业Τ权┶绝执︽对甡ネ㏑㎝ō蔨胺眃︽为Τ权矗у评检举㎝北ぃ忬态杤Τ逼埃┪进︽险业澷监护时员Τ┶绝进︽业权 安全生产法 服从管理，自觉遵章守规 佩戴和使用劳动防护用品 接受培训，掌握安全生产技能 发现事故隐患及时报告 5. 从业人员的四大义务 感悟 安全生产法 六、 安全教育 三级安全教育 安全教育的三个阶段 @ 公司级、部门级、班组级 @ 厂级、车间级、班组级 知－－知识教育 会－－技能教育 心－－心态教育 安全生产法 二、消防法 方针：预防为主，防消结合 消防法 1998年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过，1998年4月29日中华人民共和国主席令第4号公布，自1998年9月1日 起施行。 《消防法》 1、 事业单位应当履行下列职责： （一）制定消防安全制度、消防安全操作规程； （二）实行防火安全责任制，制定本单位和所属单位各部门、岗位的消防责任人； （三）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育； （四）组织防火检查，及时消除火灾隐患； （五）按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效； 《消防法》 （六