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骨干员工演讲稿 　　篇一：骨干人才演讲稿 　　尊敬的各位领导、各位评委： 　　大家好! 　　我叫XXX今年35岁，本科学历，我自xx年10月份参加工作以来，于2016年止连续5次被评为先进工作者，在其期间不断变换着工作岗位，从储蓄柜、会计柜、再到信贷会计柜，我已经全面掌握了各项业务。自2016年5月份起，分别担任马庙信用社、胡集信用社会计主管，工作期间勤勤恳恳，任劳任怨，始终坚持边干、边学、边练，努力做到了精通各种业务，拓宽了自身视野，提升了自身综合素质。现在，我将从以下三个方面介绍履职情况。 　　第一点， 学习方面 　　活到老学到老是我的人生格言，无论是以前作为一名普通员工，还是现在作为一名会计主管，我始终把学习当作头等大事。每天开班前，我都会把要带领大家学习的文件和报告打印出来，自己先学习一遍，把难点吃透，然后再和其他员工共同学习，相互交流，实现共同进步。下班后，我会将早晨学习的文件再温习一遍，强化自己的记忆和理解。并将工作时遇到的生僻业务重新梳理，整理成明确的工作流程，最后记录在自制的“明白本”上，以备不时之需和对下属员工的培养。为此我经常成为最后一个离开单位的人，虽然有些孤单，但心里却无比充实。 　　第二点，工作方面 　　任职会计主管以来，我充分发挥自己用心学习、用心做事的特点，再加上自己不服输的个性，能够保质保量的完成各项任务。比如说，在2016年建立电子会计档案时，胡集社业务十分繁忙，每天临柜人员4人，人均130多笔业务量。为保证电子档案入档工作的顺利完成，我利用下班时间带领柜员加班加点对1997年以来的所有传票报表进行清点核对，共整理出传票报表11300多本。而且我放弃了周末休息时间，在单位加班到11点来对电子档案一一核对，圆满完成了电子档案系统的结转工作。另外，对于联社所要求上报的数据和报表，我没有一次迟报、漏报，并领导员工顺利完成了历年的年终决算工作。在内勤管理中，我分别从制度执行、账务质量、门市服务与卫生等几个方面入手，逐条整改，逐步规范，各项工作都取得了可喜的进步。在上级的各项检查，暗访中，没有一次责任事故，没有一次通报批评。 　　第三,个人素质方面 　　我思想比较活跃，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。在应变能力上，能够对各种新问题、新情况、新矛盾，及时应对，及时处置。在具体工作中对于本单位倾向性的问题，能够把握动态，摸清规律，做好预测，及时加以规范和引导。在决策能力上，掌握了科学的决策程序，善于结合本社实际，因 　　地制宜，提出合乎实际的工作方法和措施，充分调动信用社职工的积极性。在创新能力上，做到了与时俱进，顺应改革潮流，能够积极发挥自己的主观能动性，挖掘自己的潜力，随着客观实际的变化，审时度势，创造性地开展工作。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在工作中，我严格要求自己，尊敬领导，团结同志，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，从未发生任何经济差错或不良影响。 　　以上就是我工作十几年来的收获和成绩，希望能得到各位领导、各位同事的理解与认可。当然金无足赤，我在工作中也存在一些缺点，如果各位领导认为我还不够“骨干人才”的资格，我也决不怨天忧人，更不会消极工作。因为通过这次活动，使我更清楚的看到了自身的不足和“软区”，更能使我改进今后的学习和工作，以期取得更大的进步。谢谢大家！ 　　篇二：3分钟优秀员工演讲稿 　　尊敬的各位领导、全体员工：大家晚上好！今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此 　　殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的 　　同事们致以崇高的敬意！ 　　2016年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光 　　荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这 　　既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表 　　彰和感谢。 　　此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是2016年进入强伟纸业的，在这3 　　年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一 　　员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。 今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知： 　　我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工 　　的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎 　　接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。古人云：上下同