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选编二中级财务管理复习3 单选题 1、下列企业，适宜采用抽查法进行检查的是()。 A．账簿不健全的企业 B．财务管理制度比较健全的企业 C．会计核算不规范的企业 D．财务管理比较混乱的企业 答案：B 抽查法是对被查期内的凭证、财册和报表抽出部分有目的地重点检查的一种方法。这种方法适用于财务管理制度比较健全的企业。 单选题 2、某国有企业在过去的几年里吃大锅饭现象严重，人浮于事，效率低下，连年亏损；小王被聘为人事部主任后进行大刀阔斧的改革：首先将“人事部”改为“人力资源部”，突出对人力资源的重视；然后对公司的岗位进行科学的、高效率地设置；接着对员工从履历、经验、潜质等各方面进行综合、全面的评价，将不合格的员工解聘；针对岗位空缺向社会招聘大量人才，将他们分配到不同的岗位上；年终针对员工的绩效进行综合考核，最后认真总结评价各员工及工作岗位的安置情况，效率状况，并适时调整。请回答如下问题： 职位作为企业人力资源管理的基础性工作，其构成要素是()。 A．职务、职权、任务 B．职务、编制、职责 C．职务、职权、责任 D．职务、编制、职权 答案：C 暂无解析 单选题 3、下列关于财务综合评价的方法的表述中，错误的是()。 A．财务综合评价方法包括杜邦分析法、沃尔评分法等 B．目前我国企业经营绩效评价主要使用的是杜邦分析法 C．运用功效系数法时，正确选择评价指标特别重要 D．效绩评价体系既包括财务