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弱电专业组岗位职责 弱电专业全面负责大厦楼宇控制、消防报警、保安监控及巡更系统和管理区域内对讲系统/电话系统、有线/卫星电视系统、门禁系统、车场收费管理系统以及会议系统所有弱电系统的运行和维修保养 弱电专业组编制共计7人，包括弱电主管1人、弱电领班0人、弱电运行及维修技工6人。 一、弱电主管 （一）概述 全面负责本专业所辖范围的所有技术、施工、组织工作，并负责本专业人员管理工作，保证本专业设备设施安全运行。 直接上级：工程部经理 直接下属：弱电领班 （二）岗位职责： 1．在部门经理的直接领导下，负责所辖系统、设备的运行与维护工作的具体实施。 2．确保消防监控、楼宇自控、保安监控、门禁系统、车场收费管理系统、有线电视及卫星接收系统、背景音乐及紧急广播系统、报警防盗系统、系统集成以及会议系统和管理区域内的对讲/电话系统的正常、可靠运行。 3．检查上述系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，发现异常立即处理。 4．熟悉掌握本专业所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。 5．贯彻落实岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及操作人员不发生安全事故，保证配电室的干净整洁。 6．认真执行巡视检查制度和维修保养制度的规定，督促检查班组员工每日巡视检查记录，发现异常，及时报告。做好系统的维修保养计划安排和组织实施工作，使管理区域各弱电系统始终处于良好的运行状况。 7．定期组织下属员工学习本专业系统图纸、设备资料和相关知识，并对学习结果进行考核。 8．做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，善于总结经验教训，不断关注、学习本专业前沿技术，运用这些技术向部门经理提出改造方案，在得到总经理办公室同意后，负责组织实施，使设备系统更加完善。 9．维护好与包括电信部门、移动通信部门、外维公司在内的外协单位的协作关系。 10．制定自控系统运行方案，保证系统有效、可行的范围内工作，使系统更节省能源和降低能耗。 11．配合保安部做好消防检查的年检及检查外包维修保养工作质量。 12．提交给部门经理每周/每月弱电系统运行数据报告，编写特殊情况下的系统设备检修的特别通告。 13．每周五提交本工作总结及下周工作计划、每月5日提交下月工作计划和备品备件购买计划、每年11月底提交年度工作总结及下一年度工作计划，上报工程部经理审定，并负责组织实施。 14．管理使用好本班的工具及仪器，使之处于良好及准确状态。 15．根据维修、改造实际情况，每半年修改一次存档的电子版/纸板图纸资料，使存档资料与现场状态保持一致。 16．协助工程部经理进行如下工作： （1）计算年度开支预算 （2）重大设备维修保养外包标书的制定及报价单的审核 （3）监督外包单位在管理区域内进行的工程，确保其安装水平合乎国家规范标准 （4）工程结束后的验收。 17．完成领导交办的其他任务。 （三）素质要求 1．基本素质 认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神，为人正直，具有较强的沟通协调能力。 2．身体条件 身体健康，年龄30周岁以上。 3．文化程度 具有相关技术专业大专以上或同等学历。 4．工作经验 5年以上弱电系统维修经验，3年以上物业设备维修专业工作经验、掌握所管系统设备性能、配置，具有工程部基层管理、人员调配和设备维修的组织能力，专项设备故障处理能力。 二、弱电领班 （一）概述 负责工作现场的组织实施，对所属设施设备的维护及维修人员的操作安全负责，对下属人员和工作环境进行管理。 直接上级：弱电主管 直接下属：弱电维修技工 （二）岗位职责 1．严格遵守员工手册，严格执行公司的各项管理规章制度，努力提高服务意识和工作责任心，协助主管做好重点机房设备的运行管理，做好防火、防水、防生物破坏及防尘措施，确保弱电设备系统的正常运行。 2．认真执行巡视检查制度和维修保养制度，督促检查下属的巡视记录，发现异常，及时报告。 3．按照维修保养制度的规定，协助主管做好对弱电设备系统的维修保养计划及其实施，使设备始终处于良好的运行状况。 4．及时向主管提交所需零配件的材料清单，保证常用材料零配件的必要库存量。 5．做好班组人员考勤，按时向主管上报。 6．协助主管做好组织下属员工对本专业系统图纸、设备资料的学习以及本专业相关的知识学习及考核工作。监管属下的工作操守和工作环境，遇有不能处理的事件立即向主管汇报。 7．管理使用好本班的工具及仪表，使之处于良好及准确状态。 8．协助主管做好管理区域弱电系统的运作和维护。 9．按照维修保养制度的规定，做好弱电系统的维修保养计划安排和组织实施工作，使系统始终处于良好的运行状况。 10．负责管理区域内电话、网络系统、对讲系统的维修保养和故障检修工作。 11．严格遵守各项操作规程，正确使用各种机具