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关于我市《工会法》贯彻实施工作情况的 汇 报 仙桃市总工会 （2008年3月12日） 根据市人大的工作安排和要求，市总工会现就我市贯彻落实《工会法》的情况，向市人大常委会主任会议汇报。 一、工会组织基本情况 我市共有镇（办、场、园）工会和市直一级单位工会组织99个，建会率98%；基层工会单位1632个（其中基层工会委员会1575个），建会率98%；非公企业基层工会单位1501个（其中基层工会委员会1444个），建会率97.8%；企事业单位职工132886人，工会会员192500人（其中市内会员128900人，市外务工农民工登记入会63600人），入会率97%；非公企业职工107080人，会员103094人，入会率96.3%。全市各级工会组织全部建立了女工委员会或设立了专（兼）职女工委员，全部按照党政同级副职配备了专（兼）职工会主席。全市共有专（兼）职工会干部7245人（专职2185人）。 二、依照《工会法》开展工会工作情况 《工会法》赋予了职工依法组建工会，工会组织依法维权，动员和组织职工积级参加经济建设，教育职工不断提高思想道德和业务文化素质等基本职责。近年来，我们按照这些基本职责努力探索，不断开创了我市工会工作的新局面。 （一）工会组织建设情况 近年来，随着国有集体企业的全面改制和一批新建民营企业的建立，全市企业的工会组织建设任务十分艰巨。在工会组织建设中，我们的主要做法是： 1、依靠党政领导 2001年6月，市委成立了由市委分管领导任组长的新建企业组建工会协调领导小组，召开了全市新建企业工会组建工作会议。市委分管领导与各地各部门的党委负责人签订了《非公企业工会组建工作责任状》，把非公企业工会组建工作，纳入党建工作考核目标。同时，市委下发了《关于切实加强新建企业工会组织建设的意见》，明确要求企业筹建的同时筹建工会组织，企业开工的同时工会开展工作，职工入厂的同时加入工会组织。为巩固工会组织建设的成果，支持工会开展工作，市委市政府又先后于2002年、2005年和2007年下发了《关于进一步加强工会工作的意见》、《关于进一步加强新时期工会工作的意见》和《关于深入贯彻〈工会法〉支持工会工作的意见》等三个文件。市委市、政府采取的这一系列措施，为我市非公有制企业工会组建工作铺平了道路。 2、宣传发动引导 为了消除企业业主、企业职工和社会对非公企业工会组建工作的错误观点和错误认识以及对组建工作造成的阻力。我们一是分层次、分对象召开专题会议，及时传达贯彻中央、省委省政府、全总和省总关于非公企业工会组建工作的一系列文件和会议精神，开展非公企业工会组建工作的大讨论，统一思想认识。二是先后将《工会法》、《公司法》、《劳动法》、《中国工会章程》、《湖北省实施〈工会法〉办法》等法律法规编印成单行本、合订本，发到各级党政领导和全市非公企业，提高企业业主和职工对依法建会的认识。三是与市报、市广播电台联合开办《工会天地》和《工会工作》专栏节目，宣传法律法规，宣传工会工作的人和事，扩大工会组织的影响，提升工会工作的地位，吸引非公企业积极建立工会组织。 3、试点推广指导 改制企业重建工会组织和新建企业新建工会组织，这是新时期工会组织建设面临的新问题。我们通过选择在两种类型企业的试点，并用试点经验推广指导全市的非公企业工会组建工作。一是选择国有集体改制企业试点。仙隆公司是我市在全面实施国有、集体企业改制中“靓女先嫁”的第一家国有改制试点企业。在企业实施改制的初期，即职代会审议决定企业改制方案时，市总工会就参与到企业改制试点的工作中，并将企业的工会重建工作纳入到与企业的改制同步进行。在仙隆公司改制成立挂牌的同一天，仙隆公司工会委员会同时挂牌成立。二是在新建企业发展比较迅速的彭场镇进行新建企业工会组建工作试点。顺通公司在市总工会和彭场镇工会专班人员的具体指导下，于2000年6月作为第一批新建企业成立了工会组织。然后，我们将这两种类型的试点经验在全市进行推广，指导全市非公企业的工会组建工作。 （二）工会组织开展活动情况 工会的组织建设只是一个基础，其目的在于发挥作用。要发挥作用必须借助一些途径和载体，为此我们重点在以下几个方面进行了一些探索： 1、开展经济技术创新活动，发挥工人阶级主力军作用 在经济技术创新活动中，我们紧紧围绕市委市政府提出的“实力仙桃、诚信仙桃、生态仙桃、和谐仙桃”这一发展战略目标，一是开展“四创”劳动竞赛活动。根据省总工会的工作重点，我们把2007年确定为“创优质量，创高效益、创新技术、创低能耗”的“四创”劳动竞赛活动年，并根据我市已形成的纺织服装、无纺布制品、医药化工、食品加工、机械制造等五大工业经济板块的实际，以百家骨干企业为载体，从四月份开始，开展了五大行业的职工岗位技能大比武活动。为了推动竞赛活动的深入开展，我们于6月12日在彭场