办公室考管理制度.docVIP

精品文档 你我共享 AAAAAA 办公室考勤制度 一、为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合我公司实际情况，特制定本规定。 二、工作时间 周一至周六上班。 作息时间为：上午8：30 —— 12：00 下午14：00 —— 17：30 三、考勤规定 1、上班时间为8.30~17.30，不得迟到早退。 2、因公外出不能按时报道签到的，应提前通知或打电话通知办公室，并在考勤表中注明事由。 3、迟到/早退规定：凡超过公司规定上班时间均属迟到；凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退半个小时以内扣10元，迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者扣30元，迟到/早退一个小时以上者按旷工处理。 4、旷工规定：凡在规定上班时间内没有到岗即为旷工。旷工一天从工资中扣100元。 5、员工如遇特殊情况（如大雨、大雪等恶劣天气、其它公司有关工作）未能按时到岗的，应提前打电话通知办公室，得到许可后方视为正常出勤，否则按迟到、旷工处理。 6、员工外出向办公室说明外出情况，如外出没有向办公室口头说明外出情况的，一次罚款100元。 四、请假规定1、各级人员请假两天以内者，除病假外，须提前二个工作日办理请假手续；如遇急事不能亲自办理请假手续，应先电话向总经办请假。返工后，如实填写请假单，按审批权限进行审批。未办理请假手续的事假，均按旷工处理. 无故旷工3日以上的开除处理。 2、请假薪资计算 A．事假：扣除工资（日平均工资*天数）； B．病假：发放工资（平均日工资*60%*天数） 备注：病假须持县级以上医院证明或病例，否则按事假对待。 五、节假日规定：法定休假按国家规定执行。 六、加班规定：加班须提前一天通知员工。薪资计算按国家规定（即工作日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资）。 七、本规定自制定之日起实行。 　陕西筠泰净化科技有限公司 员工请假单 部门 职务 姓名 请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假 请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 部门主管意见 　 总经办意见 □准 主管副总经理签字□不准（请述明理由） 日期 员工请假单 部门 职务 姓名 请假类别 □休假（或 假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假 请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 部门主管意见 　 总经办意见 □准 主管副总经理签字□不准（请述明理由） 日期 沁园春·雪 北国风光， 千里冰封， 万里雪飘。 望长城内外，?惟余莽莽；?大河上下，?顿失滔滔。 山舞银蛇， 原驰蜡象， 欲与天公试比高。 须晴日， 看红装素裹，?分外妖娆。 江山如此多娇， 引无数英雄竞折腰。 惜秦皇汉武，?略输文采；?唐宗宋祖，?稍逊风骚。 一代天骄，?成吉思汗，?只识弯弓射大雕。 俱往矣，?数风流人物， 还看今朝。 克