2016年成都人力资源和社会保障事业发展统计公报.DOC

PAGE PAGE 1 成都市2016年度人力资源和社会保障 事业发展统计公报 2016年，在市委、市政府的正确领导下，全市人社系统牢固树立新发展理念，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，坚持以人民为中心，着力提升就业和社会保障水平，增强公共服务供给能力，持续改善城市民生；坚持将人才资源作为第一资源，持续深化人才发展体制机制改革，统筹推进各类人才队伍建设，促进人才规模壮大、质量提高和结构优化，为建设全面体现新发展理念的国家中心城市提供了有力的人力资源和社会保障支撑。 一、就业创业 坚持将就业工作作为第一位任务，深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，增强公共就业服务供给能力，就业局势保持总体稳定。 2016年，全市城镇新增就业27.87万人，其中：城镇失业人员再就业8.05万人；就业困难人员再就业1.87万人。年末全市城镇登记失业人员18.85万人，城镇登记失业率3.30%。全市农村劳动力向非农产业转移新增就业人数9.28万人，全市劳务转移输出257.03万人，其中：省内转移227.34万人、省外输出29.69万人。全市青年劳动者技能培训2.31万人。 2016年全市建立高校毕业生就业见习基地389个，帮助在校大学生和高校毕业生创业就业6.24万人，促进3387名高校毕业生实现创业，全年2013级藏区“9+3”毕业生就业率达99.37%。 2016年全市开展11个行业培训就业项目，组织4.14万名城乡劳动者开展职业技能培训，培训合格率和培训后就业率均达90%以上。全市公益性岗位在岗人数1.64万人，新增吸纳1896人。2016年开展就业巡回服务活动9次，组织用工单位401家，提供工作岗位1.29万个。 2016年全市共有1930家从事人力资源服务类企业，其中：从事人力资源服务的机构有317家，为77.39万家用人单位提供了人力资源服务，为940.78万人次提供求职择业服务；从事劳务派遣服务的机构有1613家，为4768家用人单位提供劳务派遣服务，服务职工19.27万人。 二、社会保险 坚持以更加公平可持续为目标，深入推进社会保险制度改革，着力提高保障水平，社会保障体系建设取得积极进展。 （一）养老保险 截至2016年末，全市参加城镇企业职工基本养老保险615.13万人，其中：在职职工447.78万人、离退休人员167.35万人。全年城镇企业职工基本养老保险基金收入513.21亿元、基金支出464.68亿元、当期结余48.53亿元。 截至2016年末，全市参加机关事业单位养老保险41.98万人，其中：在职职工27.16万人、离退休人员14.82 万人。全年机关事业单位养老保险基金收入10.59亿元、基金支出 10.11亿元、当期结余0.48亿元。 截至2016年末，全市参加城乡居民养老保险353.71万人。全年城乡居民养老保险基金收入51.22亿元、基金支出41.37亿元、当期结余9.85亿元。 （二）医疗保险 截至2016年末，全市参加城镇职工基本医疗保险675.32万人，其中：在职职工506.46万人、退休人员168.86万人。2016年全市城镇职工基本医疗保险基金收入232.22亿元，其中：统筹基金收入140.47亿元、个人账户基金收入91.75亿元；基金支出170.98亿元，其中：统筹基金支出99.84亿元、个人账户基金支出71.14亿元；当期结余61.24亿元，其中：统筹基金当期结余40.63亿元、个人账户基金当期结余20.61亿元。 截至2016年末，全市参加城乡居民基本医疗保险833.75万人。全年城乡居民基本医疗保险基金收入48.11亿元、基金支出45.29亿元、当期结余2.82亿元。 （三）失业保险 截至2016年末，全市参加失业保险359.44万人，全年失业保险基金收入43.87亿元、基金支出42.36亿元、当期结余1.51亿元。 2016年全市失业保险金发放标准为彭州市、都江堰市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县和简阳市每人每月966元，其他区（市）县为每人每月1050元。 （四）工伤保险 截至2016年末，全市参加工伤保险(含按项目参保建筑业)377.58万人，全年工伤保险基金收入8.20亿元、基金支出5.68亿元、当期结余2.52亿元。 2016年在武侯区、温江区、邛崃市和金堂县4地开展工伤预防试点工作。 （五）生育保险 截至2016年末，全市参加生育保险396.45万人，全年生育保险基金收入9.06亿元、基金支出14.87亿元、当期结余-5.81亿元。 三、人事人才管理 创新人事管理体制机制和政策体系，着眼事业需要精准科学选人用人；创新人才引育用留政策体系，人才队伍规模进一步壮大、质量进一步提高。 2016年全市公开招录公务员及参公管理人员886人，其中：从优秀村干部和服务基层项目人员中