仓储与配送管理第六章 拣选和物料发放作业.pptVIP

仓储与配送管理第六章 拣选和物料发放作业.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
* * 托盘自动仓库是最常见的自动拣选方式,它是采用自动巷道堆垛机及配套的输送机械来完成拣货作业的,如图6-15所示。自动库都采用高架形式来利用空间。当计算机将拣选信息传入时,巷道堆垛机移至指定货位,取出整托盘货物,送到地面输送机械系统,再传输到相应位置,甚至可以与AGV结合起来,送到真正需要的位置。它是以托盘作为拣选单位的。 * * * * 若拣选单位比托盘小,可采用小件自动仓库(Mini-Load ASRS),它采用计算机控制的自动旋转货架来实现“货至人”的自动拣选。例如图6-16所示的水平式旋转式货架,它有多层多列的货位,每个货位放置一种货品。当联机计算机将拣选信息传入时,待拣货品的货位自动旋转至前端的窗口,方便拣货员拣取。这种方式省却了货物的寻找与搬运,但仍需人工拣取动作。但因旋转整个货架,动力消耗大,只适用于轻巧货物,如电子行业的零部件仓库。 * * * * 6.4 拣选作业系统分析 6.4.1 拣选效率分析与评价 一、 作业效率分析 这里先介绍几个和效率有关的概念。 拣选面(pick face)是货物存储地前的一个二维面,是货物提取的地方,也是存储的货物向拣货者展示的地方。如通常货物存储方式有散放、小型货架和托盘货架等,相应的拣选面分别是货物、小型货架的整个前面和托盘货架的货格的某一层,读者可以参看图6-6~图6-8确定一下。如果拣选面提供的货物种类数越多,它所需要的拣选行走就越少,从行走所 占的时间比就知道拣选效率就越高,例如图6-8所示的单品拣选面。 * * 拣取密度(pick density)是一个拣货员沿拣选通道行走单位距离时的拣取数量。此拣取密度可以应用到订单上,拣取密度高的订单每次拣取所花的时间少,因此拣取更经济。但因为订单并不能提前得到,它的拣取密度也没法先确定,对实际拣选工作没有帮助。但是,定义SKU密度解决了这一问题。 SKU密度是指单位行走距离中拣取的SKU数(品种数)。如果SKU密度高,拣取密度也高。因此将最常用的SKU存储在一起,可以增加拣取密度,至少是在局部SKU集中的地方是如此。于是拣货员可以在更小区域内拣取更多,这意味着更少的行走。 * * 拣货时还有一类情况是回放货物,例如不是采用人上型叉车的P--C拣货等,拣出货物后,要将托盘放回原处,即使托盘拣空了,也要处理。这时候要安排回库工(restocker)。一般的经验是每五个拣选工配一个回库工,但要根据实际货物流动状况进行调整。 回库工可做的工作还有去掉托盘上的热缩包装和打开箱盖封装等,以便于拣选时更方便。 * * 二、拣选作业绩效考核指标 1. 人员类指标 1)每人时平均拣取能力 每人时平均拣取能力是希望能衡量出拣货人员的作业效率,而由于各仓库作业性质不同,可按以下三项来选择考虑: 每人时拣取品项数=拣货单总笔数/拣取人员数×每日拣货时数×工作天数 采用摘果式拣取时,拣货单总笔数(一行为一笔)即为订单总笔数;若为播种式拣取,合计后的拣货单总笔数必小于订单总笔数。 每人时拣取次数=拣货单位累计总件数/拣取人员数×每日拣货时数×工作天数 每人时拣取材积数=出货品材积数/拣取人员数×每日拣货时数×工作天数 这里材积数可以用体积、托盘数、箱数或重量等单位来衡量,与拣选单位对应。 * * 在仓库或配送中心中,一般拣货都是以品项为单位,一个品项拣完再寻找下一品项,因此,对较人工、机械化仓库或配送中心,或是出货多属于少量多样的仓库而言,其走行寻找时间可能较动手拿取货品的时间长,所以“每人时拣取品项数”的指标较能代表拣货效率,其数值高即表示在单位时间内每位人员的拣货效率不错。 反之,对已采用计算机辅助和自动存取系统的仓库或配送中心,或出货主要是少品种大数量的仓库或配送中心而言,在行走寻找品项上(有自动显示系统帮助,拣货员将能快速找到要拣取的货品) 并不需花费太多时间,反倒是动手拿取的时间相对较长,其中有可能是要动手拿取的次数较多,则以“每人时拣取次数”来衡量较为妥当。 * * 对拣货系统,造成拣货效率不佳的原因主要有: 货物储位未进行合理规划和管理 找不到货品或缺货率太高 无效走动及无效动作太多 拣取路径过长 拣选单据未合理分类归纳和排序 未采用合适的拣取容器与设备 拣误率太高,花在更正的时间也很多 在上述绩效指标的基础之上,还要结合整个仓库系统综合考察分析,最后根据具体情况确定关键绩效指标KPI。 * * 6.4.2 拣选方法与及相关作业 一、拣选方法的选择 * * 一张拣选订单可以由一个拣货员全部完成(摘果式),或者多个工人同时来完成(分区播种式)。前面介绍的拣选策略具体选择要考虑多种情况,但总的原则是使拣选工作更快且高质量完成。如果在拣选开始前,所有订单的情况是已知的,就可以事先确定有效的拣选策略,若是实时到达的且必须及时分拣以满足发货要

文档评论(0)

ligennv1314 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档