坚持依法办事规范操作程序.docVIP

PAGE 118 PAGE 3 坚持依法办事 规范操作程序 切实做好破产改制企业劳动关系调整工作 连云港市劳动和社会保障局 2005年以来，我市劳动保障部门从改革发展稳定的大局出发，充分发挥职能作用，强化保障服务，全力做好企业改制职工劳动关系调整工作。由于措施得力，确保了职工队伍稳定，切实维护了广大职工的合法权益，为企业改制营造了良好的发展环境，有力地促进了企业改制的顺利进行。 一、坚持依法办事，确保企业改革顺利进行 具体做到，坚持依法改制，稳定劳动关系为前提；坚持量力而行，统一尺度为关键；坚持各负其责，充分发挥劳动关系调整、依法指导、政策扶持、畅通渠道、保障有力的安全网、减震器、调节阀作用。 二、规范操作程序，依法维护职工合法权益 维护职工合法权益是贯彻《劳动法》的基本要求，也是企业改革改制平稳推进的客观要求。在企业改革改制的具体操作中，着重从六个方面严格把好关：一是政策咨询关；二是职工分流安置方案论证关；三是职工身份置换费用提留剥离关；四是劳动关系调整程序关；五是社会保险关系接续关；六是监督关。 三、强化服务意识，“六个到位”做好维权工作 主要体现在六到位：一是依法补偿到位；二是社会保险关系接续到位；三是再就业政策扶持到位；四是特殊群体帮扶到位；五是再就业培训到位；六是维护职工合法权益到位。 四、认真组织实施，掌握破产改制企业情况 为全面掌握几年来市属破产、改制企