保安部经理岗位说明书.doc

保安部经理岗位职责 直接上级：副总经理 二、直接下级：保安部副经理、主管、领班、内勤、警卫、消防员 三、岗位职责： 1、负责制定公司安全管理总体方案和各种防范措施。 2、负责制定公司各项安全制度、保卫消防制度，定期检查制度落实情况。 3、负责检查公司安全操作规程、设备使用维护规程的落实与执行情况。 4、负责公司客人的人身、财产和公司财产安全保卫工作，制定公司重大外事活动警卫方案，确保安全。 5、负责维护公司经营秩序。 6、做好公司要害、重点部位的人员审查和安全保卫工作。 7、负责公司法制、安全的宣传教育工作。 8、、负责查处发生在公司内的治安问题，协助公安机关侦破重大案件。 9、负责调查、追查重大事故和破坏事故的工作。 10、负责公司治安、防火委员会、国家安全领导小组的管理工作。 11、负责本部门安全生产及安全教育工作和固定资产的管理。 12、负责制定本部门工作计划、管理制度、服务标准、工作程序及对本部门员工培训工作。 四、工作程序及标准： （一）各种安全制度的制定 1、全面掌握安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法规。 2、结合公司的具体情况，不断补充及修订完善治安保卫和消防安全制度。 3、分析公寓的布局、内外环境。协助各部门制定有效的安全防范措施，把安全工作的要求列入各项工作的岗位责任制之中，提高防止发生治安案件的能力。 4、积极推行逐级安全保卫责任制，督促检查各项制度的执行。 （二）内部安全保卫 1、贯彻执行《北京市企业治安保卫责任制规定》和《北京地区旅游涉外饭店安全管理暂行办法》的要求，加强内部治安管理，确保公司各项经营活动的顺利进行。 2、以要害、重点部位为主，加强安全管理，切实了解掌握要害、重点部位人员情况，严格落实安全保卫制度，严密安全防范措施。 3、领导警卫工作，部署警卫力量，加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作。利用技术防范装置，预防各类案件发生，保护宾客和员工的人身、财产安全。 4、拟订实施警卫方案，做好大型宴会、集会和参加活动的重要宾客的保卫工作，配合公安机关执行保卫任务。 5、贯彻执行国家消防法规和各项防火制度，设立消防管理机构，做好防火管理工作。根据实际需要配备各种消防设备和器材，并定期检查维修，做好动用明火的审批和监督工作，防止火灾的发生。 6、积极组织治安、消防检查，对查出的隐患提出解决意见，督促有关部门限期整改。对已发生的治安、消防事故查明原因提出处理意见及时上报主管领导。 7、在意外情况下，指挥实施紧急事件处理程序，维护公司内的正常秩序，确保公司和宾客的安全及财产不受或少受损失。 8、检查落实各种安全技术和劳动保护法规的落实情况，经常开展安全生产检查活动。 9、广泛收集安全信息，建立安全保卫专业挡案。经常与人力资源部密切联系，相互通报人员各种变化情况。 10、执行和完成公司领导、上级公安、旅游、消防、安全机关主管业务部门交办的有关安全方面的工作任务。参加主管业务部门召开的保卫工作会议，并布置落实会议精神。 查破案件 1、熟悉处理所报告违法犯罪活动的法定办法，做好客人的报案接待工作。 2、调查公司内发生的治安案件和客人有关安全方面的投诉，根据情况立案调查取证，妥善作出处理或协助宾客向公安机关报案，配合侦破。 （四）培训 1、督促内保和消防主管每年作出对员工进行法制教育、治安防范和消防知识的培训计划，并监督贯彻执行。 2、对新员工进行岗前安全培训；对在岗员工进行安全知识教育和安全素质考核，提高员工对公司安全保卫工作的认识。 3、进行以治安管理法规为主要内容的社会主义法制教育，不断提高员工的法制观念和法律知识水平。 4、深入宣传《 北京市消防条例》，广泛开展普及防火知识教育，要让员工会报火警、会扑救初始小火、会使用灭火器材。 （五）抓好部门队伍建设 1、按标准要求做好部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作，不断提高部门员工的思想、业务素质。 2、不断培养部门领班以上管理人员，加强业务政治学习培训，使其达到应有的综合素质，即：懂消防业务；了解内保工作；会管理警卫队伍；遇事能处理；一心扑在工作上；有开拓进取精神。 3、有计划的对警卫人员进行执岗、巡逻工作程序；灭火工作程序；处理一般案件和意外事件及保护现场工作程序的培训，对消防人员进行专业技能培训。 保安部副经理岗位职责 一、直接上级：保安部经理 二、直接下级；主管、领班