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实训中心述职报告 　　XX年下学期实训室管理总结　　XX年下学期已进入了尾声。在本学期实训室管理在老师和　　实训室管理员的共同努力下，较顺利地完成了各项工作，为更好的管　　理实训室，总结的好的行之有效的工作经验和方法，同时改进我们的　　不足之处。现将XX年下学期工作总结于下。　　一、实训室管理目的　　为加强对各实训室管理的制度化，规范化，科学化，提高工作质量和服务质量，充分调动学院学生的学习积极性，培养创新人才。　　二、实训室管理主要内容　　1、根据学校的整体安排，配合有关专业进行技能竞赛、兴趣活动辅导工作，以提高和激发学生学习技能的积极性。如电控技能比武、中工培训等等。　　2、在现有的实训室中为每间实训室配备了实训室管理员，并开放了7间实训室，为学生提供学习交流平台。.　　3、清点实验实训室仪器设备，对丢失、损坏、报废的进行登记备案并上报。　　4、抓好实验实训室的各项常规管理工作。如每周星期四定期对实训室进行“6S”检查。　　5、定期安排实验管理人员做好仪器设备的保养、维护工作，以延长其使用寿命。　　三、实训室管理效果　　督导小组：　　1、认真按照管理制度进行工作，每天保持至少3次的实训室查巡，以及查看教学日志和情况表。并记录清楚。　　2、能够及时提醒一些管理员做好每日的“6S”工作。能　　对开放实训室进行有力的监督以及引导。　　3、督查期间能够对学生进行有效地监督，及时提醒学生　　在实训室之中应做一些与学习有关的事情，让学生了解到实训室的开放是为学生提供一学习的平台。　　实训室管理员：　　1、管理员能认真完成各项工作。如：实训室管理信息表的填写，仪器仪表的简单维护，以及“6S”的完成。　　2、实训室管理员能够及时制止学生在实训室做与学习无　　关的事情。如上网聊天等等。　　四、存在问题及建议　　问题　　1、实训室难管理问问题。实训设备损坏问题。如桌椅　　摆放不规范，黑板未刷干净，地面未清扫等“6S”管理问题。以及设备损坏未及时报修等。　　2、实训室管理员后期出现消极工作状态问题。如：有　　些实训室管理员在后期少来甚至不来实训室进行管理等。　　3、在开放实训室中，机房的需求相对于其他实训室如　　机床控制、电力拖动线路实训室需求较大。　　建议　　1、与学生处进行联系，在实训室上课却不进行“6S”整理，给与扣班分的处罚决定。　　2、对于实训室管理员应该给与一定的奖励。如颁发证书，给优秀管理员给与加操行分等等。　　3、实训室管理老师应该指导实训室管理员进行实训室设备的维护和检修等等。　　实训室管理为学生带来了许多利益，给学生提供了一个良好的学习交流平台，也加强了实训室管理员的管理经验。　　年度语音室管理工作小结　　在本年度，我系所属的5间语音室和1间实训室，承担着《大学英语听说》教学和英语及日语专业课大部分教学任务。语音室使用率较高，因而管理工作的难度也随之增大。在领导的关心，教师和学生的积极配合下，我们顺利地完成了本年度的教学任务。现将管理语音室工作的实际操作总结如下：　　严格遵守上下班时间，保证上班时间在岗；负责语音室的日常管理工作，提前准备、调试好语音课所用设备；随时掌握设备的使用情况，做好系统维护和调试，确保语音教室内的设备的正常运行；有故障和特殊情况随时察看解决，若发现设备发生故障及时查明责任人及故障原因，并向领导汇报情况；负责语音室的防盗、防火、用电安全等安全工作，保证设备安全，随时检查排除各种危险隐患。　　要求自己做到以下几点：1、落实好学生的座位表与检查损坏的情况，人为破坏的设备要求学生进行赔偿。2、落实好设备的正常运行，保证学生正常上课。3、认真监督安排勤工俭学学生每日值日工作，对学生每天值日的情况进行检查。4、落实教师学会使用设备与上课后的检查工作，做好使用语音室的登记表记录。同时完成学院、系领导安排的其它工作。　　作为语音室和实训室的管理人员来说，加强学习是很必要的。随着设备经常性使用，出现的问题也越来越多。哪些是小问题，如耳机端口接触不良、系统设备出错等，这些都是可以自己解决的，哪些是机器故障，必须请专业技术人员维修。对于新建的实训室，我努力尽快熟悉系统的操作程序，以便对上课的教师进行正确的指导。在半年的实际管理的过程中，我一直努力认真地尽到我的职责，做到责任明确、细心管理、负责到位和加强学习，我不断地积累经验，也期望自己做的越来越好。　　XX年实训中心工作总结　　XX年实训中心严格按照学校的要求，时刻本着“安全第一、警钟长鸣”的原则，结合各实训场所管理老师，认真做好各种实训设备的维护、保养、维修工作，认真执行教学计划，保质保量完成实训教学工作，在日常工作中实训中心的所有工作人员和全体任课老师强化服务意识，提升教学水平，