网上求职成功技巧.docxVIP

　　网上求职成功毫无疑问，网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式；而网上求职也已经成为大部分求职者，特别是白领阶层的最重要求职手段。 　　与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历发愁——虽然收到的简历很多，但真正适合的人才却很少；求职者为网络求职的盲目与可怜的反馈发愁——能给自己面试机会的企业怎么就没有？！那么，对于如何才能在网络时代让自己的求职更高效更快速更成功呢？作为专业的职业规划咨询机构，向阳生涯研究了大量客户的求职成功与失败经历，相信我们发现的一些成功规律对正在求职中的你一定会有所帮助。 　　助你网申成功的六大必备要素网上求职有其特殊性，只有我们尊重其客观规律才能获得成功。 　　网上求职的规律主要表现为六个方面。 　　或者说要想成功，我们的求职过程就应该包括这六个要素。 　　要素一针对性不管是递交书面简历还是电子简历，针对性都应该是简历投递的第一要素。 　　针对性可充分表达你的诚意，更重要的是针对性好的简历可以正好满足用人单位的需要——你是被充分需要的，这种情况下，想不中也难哪。 　　具体而言，向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出针对性体现在三个方面针对自己的职业定位与生涯规划选择真正适合你的岗位；针对特定的岗位设计针对性版本的简历；根据岗位性质使用针对性的语言。 　　其中最重要的是你的准确的职业定位，很多人无法充分表达针对性，其根本原因就是职业定位不清，或说是没什么职业规