- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
洗车行员工合同
爱车堂汽车美容店用工合同 甲方:乙方:法定代表人:身份证号码:地址:户口所 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地:的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 1、本合同从年月日起至年月日止;期限年。 2、乙方工作岗位洗车美容。 二、工作时间和休息时间 鉴于工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时。 三、工资待遇 乙方的工资:每月为人民币元整。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方押金伍佰元整¥,保证金贰佰元整¥合同期满后甲方全额退给乙方。 五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产; 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密; 六、合同的变更、解除、重新订立和终止 经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。 1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作; 2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度; 3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其它情形。 七、保密条款 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等; 2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。 八、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。 甲方:乙方: 代表人签名: 签订日期:签订日期: 劳动合同书 甲方名称: 性质: 地址: 法定代表人: 乙方姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:市县乡村 现住址: 属于:农业人口非农业人口 居民身份证号码: 甲方因经营需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及常州市人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至乙方离职止 第二条经营任务 乙方同意服从甲方的经营需要,在岗位,承担生产任务。 第三条经营条件 根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施: ,并发给乙方劳动保护用品: 第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容: 乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间:工作时间为早上7点半至晚上8点。调休制度和请假相结合的休息制度。 劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每月元。具体报酬事项: 第六条公司具体的规章、制度1.按时上下班,按公司规定进行请销假。如需请长假必须提早15天向公司领导申请。 2.注意工作安全,驾驶员开车安全,如发生车辆事故,由当事人负责。爱护公司财产,发现刻意损害公司财产和利益的情况,由当事人承担造成的一切后果。 3.认真工作,发现有消极怠工现象及对不服从领导安排情况将严肃处理 4.注意团结,协同配合,在公司宿舍按时睡觉。 5.严格遵守公司制定的其他规章制度。6.甲方对所有员工进行免费的培训机会,所承担的一切费用有甲方提供,但是乙方必须为甲方工作满一年,如果在培训期间和一年内离职需支付甲方的培训费用。特殊情况需离职的员工与甲方协商解决。 第七条合同的变更、终止、解除 1.甲方调整经营项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。2.乙方因个人原因提早一个月向甲方提出离职申请,经双方认可,可以终止合同。 3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: 因未遵守公司各项规制、制度的,应予辞退; 按照《
您可能关注的文档
最近下载
- 《生态系统的结构和功能》教学设计-2025-2026学年人教版(2024)初中生物八年级上册.docx VIP
- 中成药处方点评专家共识的解读.pptx
- 管理人员台账+特种作业人员台账.docx VIP
- 《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》、《生产安全事故罚款处罚规定》试题.docx VIP
- 人教版2025-2026学年八年级历史上册教学工作计划(及进度表).docx
- 整车开发流程培训.pptx VIP
- 残疾人就业指导培训项目组织机构及人员配备.docx VIP
- 体格检查之腹部检查.ppt VIP
- 《中华优秀传统文化》(卢志宁)089-2教案 第8课 中医诊疗与养生.pdf VIP
- 巨人通力GPN65KM(KDL or KDM)-YH无机房电气原理图纸_51833752D04D-2023-9.pdf
文档评论(0)