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煤矿打非治违总结 　　**矿掘进队打非治违工作总结　　根据矿指示，我队高度重视打非治违工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在全队范围内开展了扎实有效的打非治违活动，取得了一定的成效，确保了我队安全形势大局稳定。现将有关情况汇报如下：　　一、加强领导，成立组织　　为加强对打非治违专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，经队班子研究，我队成立了以队长、书记为组长，技术副队长、机电副队长、生产矿长、办公室等部门负责人为成员的打非治违工作领导小组，领导小组下设办公室，安全矿长伊敏矿兼任办公室主任，负责全矿打非治违专项行动的日常事务。　　二、明确目标，周密部署　　为确保打非治违专项行动取得实效，召开了全队打非治违专项行动工作会，对专项行动进行了具体的安排部署，强调打非治违要做到三个结合：一是将打非治违专项行动与安全隐患排查治理工作相结合；二是将打非治违专项行动与年度安全生产目标任务相结合。　　三、取得的成效　　这次打非治违专项行动，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，这次行动共查处三违人员5人。　　通过本次打非治违及安全生产大检查，我们认为取得了一定的成效。1、通过打非治违活动及安全生产大检查，进一步加强了企业及所有工作人员的安全意识。2、对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的立即着手整改。3、端正了员工的工作态度，进一步确保了员工的生命、财产安全。4、为我矿以后的安全生产奠定了基础和指明了方向。　　四、存在的主要问题　　1、员工素质偏低，应加强培训、教育。2、煤矿及从业人员因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。3、安全隐患偏多，应定时对安全隐患进行排查。　　虽然这次行动取得了一定成效，仍与上级的要求还存在一定的差距，仍存在一些安全隐患安全生产形势不容乐观。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣。严肃处理三违行为，杜绝安全生产领域突出的非法违法行为，提高全体员工素质和安全意识，对打非治违行动中发现的隐患进行整改，确保所有员工生命财产安全，推动我矿安全生产工作稳定好转。　　打非治违专项行动工作总结　　****年天富****为认真贯彻落实集团公司和上级有关部门关于加强安全生产工作的一系列重要指示和部署，继续深入开展“安全生产年”活动，根据上级要求，****立即开展了安全隐患排查，现就我公司关于“开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动”进行的自查自纠工作情况总结如下：　　一、成立打非治违专项行动领导小组　　组长：常务副组长：　　副组长：　　领导小组下设监察办公室　　办公室主任：副主任：　　办公室成员：　　二、自查和整改内容　　****现处于试生产阶段，已持有采矿许可证和营业执照，煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证还没有办理，目前正在进行扩建工程竣工，待矿井通过全面验收后申办。矿长安全资格证证件过期，计划于3月初参加培训取证。　　****综采工作面试生产得到了师市发改委的批复，没有在技改过程中擅自组织生产。在矿井扩建过程中，　　严格按照初步设计和安全专篇的“三同时”规定进行建设。　　发生事故及时上报，没有发生瞒报、隐瞒不报事故的现象，排查的重大安全隐患已由主要负责人挂牌督办，分管领导具体负责整改，同时严格按整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”落实。　　矿长证已于取得，主要负责人安全资格证按计划逐步安排培训，一般安全管理人员都按规定参加培训，取得了安全资格证书，特种作业人员依法进行了安全培训，取得了特种作业操作资格证书，杜绝无证上岗现象。　　积极配合上级部门检查和公司内部的隐患排查工作，对下发的隐患整改通知单，落实到责任人，积极整改，在规定的时间内上报隐患整改回执，对照排查的重大隐患，挂牌督办，限期落实治理。　　对发生的事故****按照“四不放过”原则，认真组织调查，落实责任追究，及时上报各类事故，不谎报、瞒报和拖延不报，建立安全生产事故问责和约谈制度，建立事故结案跟踪督办制度。　　按要求设置安全生产管理机构，配备了专职安全管理人员，公司专职安全管理机构为安监部4人，下设一个救护小队5人，另有4名专职安全员。另设有八部一室管理机构，各职能机构安全管理人员齐全。　　****设计年生产能力120万吨，按照规定质量标准化应达到二级安全质量标准化矿井，安全质量标准化已经过矿井验收和农八师安监局初步验收，均达到了二级安全质量标准化标准要求，目前正等待兵团安监局的验收。　　前期经瓦斯等级鉴定为低瓦斯矿井，XX年11月已完成瓦斯等级鉴定，鉴定为瓦斯矿井。矿井瓦斯治理、水害、火灾是重大隐患。公司新成立了通风区，设置瓦斯抽放队，专门布钻场打瓦斯抽放空