特种作业培训总结(共8篇).docxVIP

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特种作业培训总结(共8篇)   培训学习心得体会   这是我第一次接受特种作业培训,不断地塑造自我完善自我对每个人来说都是一个重要的课程,怀着新鲜好奇也是期待的心情,我参加了职业生涯的又一个重要的培训。   由于工作忙,所以此次培训共进行了三天,虽然时间短,但收获还是很大的。我们主要学习了《起重机械安装维修实用技术》、《通用桥门式起重机安全技术》、《塔式起重机安全技术》、《起重作业技术》等内容。   通过这几天的培训,我也感觉自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务弄的更扎实。我将努力做到以下几点:   1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。   2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。   3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。   虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。   我们是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的角色,只有通过团队的努力才能使工作顺利完成,随着公司的发展,我也会正在向着更高的目标奋斗,我会努力成为这个团队中合格的一员,为公司的发展壮大锦上添花,我相信通过我们这群人的努力,公司的明天一定会更加辉煌!   通过培训我还深刻的认识到:二十一世纪人类社会进入了知识经济时代,企业竞争的焦点不仅是资金、技术等传统资源,而是建立在人力资本基础之上的创新能力。强化员工培训,可以增强企业竞争力,实现企业战略目标;另一方面将   员工个人的发展目标与企业的战略发展目标统一起来,满足了员工自我发展的需要,调动员工工作的积极性和热情,增强企业凝聚力。   最后,诚挚的感谢公司领导和部门同事在工作中对我的关心和帮助,也感谢公司给了我这样的学习机会,我将会在以后的工作中更加努力。   特种作业培训总结   按照国家《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的要求,从事特种从事变配电的人员必须持有特种作业证,公司组织我们参加了电工特种作业培训班的学习。在这次学习中,我们对电工和配电工的基本知识有了更近一步的了解和掌握。下面我将分这两部分对这次培训做一所学习知识的总结。   一、电工基础知识   电流所经过的路径叫电路。电路的组成一般由电源,负载和连接部分等组成。电源是一种将非电能转换成电能的装置。负载是取用电能的装置,也就是用电设备。连接部分是用来连接电源与负载,构成电流通路的中间环节,是用来输送,分配和控制电能的。电荷有规则的定向流动,就形成电流,习惯上规定正电荷移动的方向为电流的实际方向。电流方向不变的电路称为直流电路,方向随时间而改变的电路称为交流电路。   1、电压的基本性质:   1)两点间的电压具有惟一确定的数值。   2)两点间的电压只与这两点的位置有关,与电荷移动的路径无关。   3)电压有正,负之分,它与标志的参考电压方向有关。   4)沿电路中任一闭合回路行走一圈,各段电压的和恒为零   2、提高功率因数的意义:   1)提高供电设备的利用率。   2)提高输电效率。   3)改善电压质量。   3、电路补偿分为欠补偿、过补偿和完全补偿:   1)欠补偿:表示电流I滞后电压U,电路呈感性负载时的工作状态。此时电路功率因数低,需要进行补偿。   2)过补偿:表示电流I超前电压U,电路呈容性负载时的工作状态。此时电路电压升高,需要减少补偿或退出补偿。   3)完全补偿:表示电压U与电流I同相,电路呈阻性负载时的工作状态。由于负载情况比较复杂,电路不可能达到完全补偿。   二、配电工基础知识   1、电力网   由各种电压等级的输电线路和各种类型的变电所连接而成的网络叫电力网。   2、电力网的分类   电力网按其在电力系统中的作用不同分为:输电网、配电网两种类型。   输电网:是以高电压甚至超高压将发电厂,变电所或变电所之间连接起来的送电网络,所以又可称为电力网中的主网架。   配电网:是直接将电能送到用户的网络。   配电网的电压因用户的不同需要而又分为:高压配电网;中压配电网;低压配电网。   3、变压器的调压方式   变压器的调压方式分为无励磁调压和有载调压两种。   无励磁调压

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