年会方案-2014年公司年会策划方案.pdfVIP

更多人力资源管理资料，敬请关注微信公众号： 人事资料库 2014 年公司年会策划方案 （第一版） 2013 年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好 风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 2014 年1 月18 日举 办2013 年度总结表彰暨 2014 年迎新年会，以此来答谢各位员工 一年来辛勤的工作与默默付出。 一、 年会 主题： 2013 年度总结表彰暨 2014 年迎新年会 二、年会时间： （1 ）年会策划及准备期（ 2013 年 11 月5 日至11 月30 日）： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 （2 ）年会协调及进展期（ 2013 年 12 月 1 日至12 月31 日）： 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 （3 ）年会倒计时期（ 2014 年 1月 17 日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、 主持 人、节目单等全过程确定。 （4 ）年会正式演出时间： 2014 年 1月18 日13 ：00 至21 ：00 三、年会地点：（待定） 四、年会目的： （1 ）对2013 年公司发展成绩总结，以及制定 2014 年公司总体规 划，包括新年度计划、方向、目标等。 （2 ）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综 合竞争能力。 中国薪酬网 更多人力资源管理资料，敬请关注微信公众号： 人事资料库 （3 ）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新 的一年，工作都有出色的表现。 （4 ）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5 ）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业 大家庭的认同感。 （6 ）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、 联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约 200 人左右。 六、年会节目要求： *** 1 、歌曲类： （1 ）喜庆、祥和、热烈的歌曲； （2 ）青春、阳光、健康、向上； （3 ）与以上主题相关的原创歌曲。 2 、舞蹈类： （1 ）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2 ）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3 ）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； （4 ）相关歌曲的伴舞。 3 、曲艺类： （1 ）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品； 中国薪酬网 更多人力资源管理资料，敬请关注微信公众号： 人事资料库 （2 ）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3 ）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4 、每个部门所报节目不限； 5 、提倡跨部门组合报名； 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开始 3. 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表 彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢会节目表演 7. 互动小游戏 8. 闭幕词 注意事项： ***** 行政部 **** 年** 月** 日 中国薪酬网