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立查立改总结报告 　　统计局立查立改工作开展情况　　统计局自深入开展党的群众路线教育实践活动以来，局党的群众路线教育实践活动领导小组聚焦“政治坚强”和“四风”方面存在的问题，认真听取群众意见建议，在及时梳理分析的基础上立查立改，研究制定整改措施，取得初步成效，现就我局立查立改工作汇报如下。　　我局把在教育实践活动第一环节收集到的政治坚强和“四风”方面的建议进行梳理，找出了11项需立查立改的问题，通过教育实践活动不断深入和第一环节的回头看，我局目前已解决问题8项，剩余3项目前正在整改落实。　　1、原则性不强，怕得罪人，对虚假统计数据抵制的态度不够坚决、查处不够有力。　　推进措施：在第一环节的工作和学习中，我局多次组织全体干部职工对《统计法》和《统计违法违纪行为处理规定》深入学习，让干部意识到手中的执法权是党和人民给予的，必须要公平、公正的用好权力。　　2、个别干部还存在工作不深入、不细致、不严谨，不能够认真执行制度的问题。　　推进措施：针对这个问题，我局通过学习先进典型，健全完善考勤、卫生、学习、谈话等工作制度，采取领导个别约谈等方式，很大程度上提高了干部的党性修养和政治素质，也提升了干部的工作热情和积极性。　　3、艰苦奋斗的传统意识有所淡化，有些干部过于看重个人利益，　　先公后私、大公无私意识淡薄，工作时存在讲条件、怕苦怕累的现象。　　推进措施：利用每周一学，半月座谈会等平台，加强干部党的政治理论学习，统一党员干部思想，树立党员干部为人民服务的宗旨意识，结合“三民”活动的深入开展，党员干部每月同领导班子成员一起下村开展调研，增强密切联系群众的自觉性，真心实意的为群众办好事、办实事。　　4、仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议现象，特别是一些统计分析有数量没有质量，没有高度、深度和广度。　　推进措施：每周组织一到两次业务培训，由各专业负责人轮流讲学，进一步增强干部综合业务素质，深入研究和把握统计信息化工作规律，做到学以致用，理论联系实际，将学习体会和成果转化为谋划工作的思路，提高解决问题的本领。　　5、统计基础建设还不够完善、统计数据质量以及政府统计公信力还有待于进一步加强。　　推进措施：进一步完善了我局与社会各界的联系制度。坚持定期与相关业务部门和企业召开联系会，确保掌握数据质量。设立政风行风建设热线电话，大力宣传统计工作职能和作用，倾听和征求基层及服务对象对统计工作的意见。　　6、深入基层调查研究不够。但有时听的看的多，实际了解基层情况少的现象，对基层反映的问题，要及时研究解决并落实。　　推进措施：我局结合统计工作实际，以开展“三民”活动为载体，局领导班子成员和党员干部每月下村调研时间不少于1天，与群众同吃同住同劳动，为基层办实事、做好事、解难事，增强调研工作的针对性和有效性。　　7、对干部职工关心不够。从思想上、工作中和生活中关心帮助干部职工排忧解难不够，特别是对女职工，只管布置任务、落实工作，而对其生活中的困难帮助不够。　　推进措施：进一步关注干部的思想走势，认真落实谈话谈心工作，定期与不同层次干部职工进行交流，及时了解他们的思想动态、身体状况、家庭情况等，听取他们的意见，为干部职工排忧解难，进一步激发了大家立足岗位为统计事业奉献的信心和决心。　　8、虽然制定完善了各项规章制度，但是贯彻落实制度的情况还不理想，需进一步提高干部职工的执行力。　　推进措施：一是领导加强了对制度执行情况的重视程度，强化对机关制度的监督。二是制定了奖惩制度，做到赏罚分明。　　第14期　　XX年4月22日　　市卫生计生委在教育实践活动中立查立改出成效　　开展党的群众路线教育实践活动过程中，市卫生计生委坚持边学边查、立查立改，坚持以点带面，由浅入深，注重将学习教育与作风转变相结合，将学习教育与工作实践相结合，努力实现作风的进一步好转，全力塑造卫生计生行业新形象，取得了较好成效，为群众路线教育实践活动深入开展奠定了基础。　　一是严明纪律，树形象。进一步规范委机关干部职工考勤和请销假制度，要求干部职工必须做到按时上下班，不得无故迟到、早退；大力推行首问负责制，上班期间对来访者要热情接待，不推诿扯皮；不得上网聊天、网上购物，不得做与工作无关的事情，不得擅自离岗；请假须经领导同意并按时销假，请假三天以上须委主要领导批准。同时，为加强机关日常各项工作，在教育实践活动中，还进一步规范完善了文件收发、公章使用、物品采购、　　公务接待等相关制度。通过以上措施有效改善了局机关工作面貌，进一步完善了各项工作流程。　　二是营造氛围，抓学习。针对部分机关干部职工学习主观能动性不强、自我提升意识较差及工学矛盾突出的现状。委机关以开展教育实践活动为契机，创新学习方式方法，充分利用学习周和集中学习时间，采取主要领导讲学