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- 2019-05-07 发布于贵州
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竞聘楼层经理的演讲稿
部门经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 今天,来到这个讲台参加XXX部经理竞聘,心情很激动。首先,感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。首先请允许我做一个自我介绍,我叫xxx,xxx年加入我们公司,现在是咱们xx部的一名xxx。这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战,将有利于我个人素质和业务水平的进一步提高。同时也是一次展示自我、认识自己和相互学习、相互交流的机会。所以,今天挑战这个岗位,我已做好担此重任的准备,有勇气、有信心把今后的岗位工作做得更好。在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘的其他同事,都能取得好成绩。 下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲: 一、个人情况简介:XXX-------- 二、对竞聘岗位的认识: XXX-------- 三、下一步的工作设想: XXX-------- 最后,我想说的是“空谈误事,实干兴区”。我没有什么豪言壮语,也没有担当过如此重任。这次无论竞聘成功与否,都不会改变我 一如既往对自己工作的激情,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。 但是,今天我站在这里我已充分了解这个岗位,渴望自己能成功竞聘。我相信今后有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我会很有信心、有计划地做好这个岗位的工作,当好一名出色的XXX部经理。 “给我一次机会,我将还您十分满意!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们旅游区明天会更好! 谢谢大家! 演讲人:XXXXX年XX月XX日 楼层经理竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位同仁: 在市场竞争激烈的形势下,我们万千百货适时调整经营方针,在内部进行人员调整,这是管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为万千的一名员工,我深感振奋,也很受鼓舞,没有理由不积极响应,也没有理由不主动参与!下面,我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。 第一,长期的商业实践,给了我竞聘的勇气。我叫屈辉,生于1979年,现在在信息部工作。我于XX年参加工作,从事工作长达5年之久。在长期的商业经营过程中,我做过营业员、业务员,网络营销策划;逐步积累了丰富的实践经验。 第二,5年的工作经历,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟悉商业知识,更要会分析市场,掌握顾客心理,还要了解竞争对手的基本情况,做到知已知彼,才能在激烈的市场竞争中处于不败之地,抢占先机,赢得主动,这是做好商业工作的最基本的素质。如果我应聘成功,我将协助各位领导,依靠全体店员,把本人在工作中积累的经验灵活运用到经营实践中,围绕“提高销售”这一中心,好五个方面的工作: 一是在特色管理上,要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等,通过众多的单体特色,打造出独具个性的营销特色。 二是在职工管理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他 们灌输先进的经营理念,提高业务素质、规范服务行为,通过他们的一言一行,向顾客展现出万千百货的美好形象,进而集聚人气,形成别具一格的核心竞争力。 三是在顾客管理上,本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客提供热情、到位的服务。通过对商品分类与陈列等情况的了如指掌,主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作,同时要努力营造良好的购物环境,全面提升服务层次和服务质量,以满足顾客不同层次的需要。 四是在商品管理上,要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的最大敌人,视商品质量为商场的生命,进一步完善《缺货登记制度》,在缺货醒目处设立“缺货告示”,告此商品的下次到货时间,以方便客户到时购买。 我到万千百货已有段时间了,深深地感受到万千百货这个大家庭的温暖,看到了万千的发展前景。我也确信,我对商业工作充满激情,精力充沛的我,渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上,我将继续努力,在原有的工作岗位上更加努力地工作,更加刻苦学习,做一个合格的万千人。 最后,我希望,能用大家的信任和我的努力作支撑,共铸万千百货明天的辉煌! 内导部部门经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁:大家好! 首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。首先请 允许我做一个自我介绍,我叫xxx,是来自内导部一名员工,今年28岁,XX年加入我们公 司,所以今天我要竟聘的岗位是内导部经理。我个人认为,一次竞聘不仅是一次展示自我、 认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。 一个领导无能,最多是件次品,
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