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经验总结的重要性 　　工作总结的重要性　　一、总结的必要性　　1、工作总结能促使你思考，是整理思路的过程　　2、工作总结能锻炼语言能力。　　3、工作总结能提升你的书面表达能力　　4、工作总结能使工作更高效，减少重复劳动　　工作总结共享，相当于信息的共享，找到自己的不足，提升自身综合能力。　　5、工作总结是向上沟通的重要手段　　6、跟检过程无处不存在总结　　二、总结的有效性　　1、总结内容的真实性　　2、工作总结的准确性与正确性　　3、工作总结的时效性　　4、工作总结的说服力：实现数字与语言的有机结合　　三、总结的综合性　　找到中心思想，阐明观点　　四、总结的意义　　成就自己，提升部门！　　五、质检工作与总结的关系　　1、总结自己，能快速找到自己的弱点与不足，是提高自己最快的手段。　　2、总结工作，能找到下一步工作的重点，找到目标与方向。　　3、总结产品，能找到这个产品的正常与异常，从而从中发现需要发扬与改变的地方。　　4、总结上级，能从总结中找到上级检查与重视的点在何方。　　5、　　最终能做到提升自己、提升部门的作用！　　年终工作总结的重要性　　年底工作虽忙但不能忘了一件大事，就是盘点好今年的收获，计划好来年的工作。如何做好今年的工作总结和来年的计划，就显得十分重要。做好总结计划应注意以下几点：　　一是要在总结成绩的同时“盘点”问题。实事求是是搞好年终总结的重要原则，我们在写总结时，既要对取得的成绩充分肯定，但也不能对成绩过分夸大或任意拔高，更不可用成绩来掩盖问题。只有找出“问题”，才能改进工作，取得进步。　　二是要在总结经验教训的基础上“盘点”工作规律。搞年终工作总结的关键是要找到工作中那些带规律性的东西。规律性的东西，不是那些表面现象的罗列和枯燥条文的拼凑，而是通过对以往工作经验的全面分析、研究和概括，提炼出那些具有普遍意义的基本经验、教训和工作方法来，以指导来年工作。　　三是要在寻找工作规律的基础上“盘点”来年工作思路。我们工作中普遍存在着重工作计划轻落实的现象，究其原因是计划制定的科学性、可操作性不够，要克服这一现象，更好的实施工作计划，就要在认真总结今年工作规律的基础上，明确来年的工作任务、工作步骤和工作措施等，把“做什么”、“怎么做”、“由谁做”、“做到什么程度”、“什么时候完成”等落到实处，以增强工作的主动性。　　年终总结既体现着工作作风，又是不可或缺的工作方法。在总结工作时，本着实事求是的原则，通过认真细致的“盘点”，既要总结好成功经验，又要分析透彻失误教训，还要理清以后的工作思路，坦率务实，才能更好地凝聚人心，做好下一步工作。　　工作总结的意义及作用　　一,工作总结的意义及作用　　工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.　　工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.　　工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.　　写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的　　概括.　　二,工作总结的种类,特点和内容　　(一)工作总结的种类　　1.按内容划分　　(1)思想工作总结　　(2)经济工作总结　　2.按范围划分　　(1)地区工作总结　　(2)部门工作总结　　(3)单位工作总结　　(4)个人工作总结　　3.按时间划分　　(1)月份工作总结　　(2)季度工作总结　　(3)年度工作总结.　　(4)三年以上工作总结　　4.按性质划分　　(1)综合性总结