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辞退永久性合同 　　关于公司辞退员工的协议　　甲方：3333有限公司　　地址：##########号　　乙方：身份证号：　　联系方式：地址：　　乙方系甲方正式员工，于XX年6月入职，工作岗位是采购部经理，月薪5000元，到XX年2月12日止，共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整，经双方友好协商，同意以公司财产车一辆作价35000元补偿，差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元，由财务部代扣代缴。　　现经双方友好协商，本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。　　本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份，甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份，具有同等法律效力。　　甲方：#######乙方：　　法人：　　日期：日期：　　离职协议　　甲方：乙方：　　地址：性别：　　法定代表人：身份证号码：　　家庭住址：　　联系方式：　　1、合同声明　　甲乙双方于XX年1月12日协商一致解除双方劳动合同，双方自XX年1月13日起不再存在劳动关系。　　自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得再以甲