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- 2019-05-09 发布于江苏
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职业危害预防制度
一、目的
1 、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、标
准规范, 加强对职业病防治工作的管理, 预防和控制职业病,
切实保障劳动者的身心健康,根据《中华人民共和国职业病
防治法》等,制定本制度。
2、本公司职业病防治坚持“预防为主、防治结合、源头控
制、过程可控、综合治理”的原则,使各级领导、各职能部
门、生产部门和职工明确职业病防治的责任, 做到人人参与,
各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发
展。
3、本制度规定从公司最高领导到各部门、单位及班组在职
业病防治的职责范围,凡本公司发生职业病危害事故,以本
制度追究责任。
二、公司各部门、单位及各岗位职责
1、公司领导职责:
1) 认真学习贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、
政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者的身
心健康。对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。
2) 依法设置与公司规模相适应的职业健康管理机构,
建立职业健康管理网络,配备专职或兼职职业健康专业人员,
负责本公司的职业病防治工作。
3) 在制定本公司生产经营整体规划时,将职业病防治
工作纳入目标管理责任制中并通过层层分解的目标使各部
门都有相应的职责、任务、目标、进度和考核指标。
4) 每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划
和落实情况,主动听取职工对公司职业健康工作的意见。
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