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2019年会计从业资格知识点汇总8 多选题 1、复式记账法必须遵循的基本原则是（）。 A.以会计等式作为记账基础 B.对每项经济业务，必须在两个或两个以上相互联系的账户中进行等额登记 C.必须按经济业务对会计等式的影响类型进行记录 D.定期汇总的全部账户记录必须平衡 答案：A, B, C, D 复式记账法必须遵循以下几项基本原则：(1)以会计等式作为记账基础；(2)对每项经济业务，必须在两个或两个以上相互联系的账户中进行等额登记；(3)必须按经济业务对会计等式的影响类型进行记录；(4)定期汇总的全部账户记录必须平衡。 单选题 2、海洋公司融资租人一台设备，其原账面价值为215万元，租赁开始口公允价值为205万元，最低租赁付款额为250万元，按出租人的内含利率折现的最低租赁付款额的现值为210万元，发生的初始直接费用为5万元。则在租赁开始口，海洋公司租赁资产的入账价值、未确认融资费用分别是()。 A．210万元和45万元 B．205万元和50万元 C．210万元和40万元 D．215万元和40万元 答案：A [解析] 固定资产的入账价值是租赁开始日固定资产的公允价值和最低租赁付款额现值较低者，在租赁中发生的相关初始直接费用也应当计入到资产入账价值中，所以该固定资产的入账价值=205+5=210(万元)。将最低租赁付款额作为长期应付款的入账价值，则固定资产和长期应付款入账价值之间的差额作为未确认融资费用。分录为：借：固定资产――融资租人固定资产 210 未确认融资费用 45 贷：长期应付款 250 银行存款 5 单选题 3、某企业对一项原值为150万元、已提折旧90万元的固定资产进行改建，发生改建支出50万元，改扩建过程中被替换部分的账面价值为30万元。则改建后该项固定资产的入账价值为()万元。 A．60 B．80 C．170 D．200 答案：B [解析] 固定资产的改扩建支出满足固定资产确认条件的，应该计入固定资产的成本。如有被替换部分，应同时将被替换部分的账面价值从该固定资产的原账面价值中扣除。因此，改扩建后该固定资产的入账价值＝150-90+50-30＝80(万元)。 多选题 4、下列可以采用“无痕迹修改”方法修改的凭证是()。 A．未保存 B．已保存 C．已审核 D．已记账 答案：A,B,C “无痕迹修改”是指修改前的内容在软件中是不保留的。对于“已记账”的凭证只能采用“红字冲销法”和“补充登记法”两种方法进行。 单选题 5、我国《企业会计准则》规定，自1993年7月1日起，境内所有企业统一采用()。 A．收付记账法 B．增减记账法 C．借贷记账法 D．单式记账法 答案：C [考点] 借贷记账法 单选题 6、下列账簿记录情况中，可以用划线更正法更正错误的是()。 A．在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没有错误 B．登账后发现记账凭证中会计科目发生错误 C．登账后发现记账凭证中科目正确但所记金额小于应记金额 D．登账后发现记账凭证中应借、应贷方向发生错误 答案：A [考点] 错账更正方法 [解析] 结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没有错误，可以采用划线更正法进行更正。记账后发现记账凭证应借、应贷方向或会计科目发生错误，可用红字更正法进行更正。如果在记账后发现记账凭证的应借、应贷方向和会计科目正确：而所记金额大于应记金额，也可以采用红字更正法予以更正。记账后发现记账凭证中科目正确，但所记金额小于应记金额，应采用补充登记法。故本题正确答案选A。 单选题 7、()是企业人力资源管理部门所作的有关企业员工录用或调动等级等变动情况的记录，是进行工资管理和工资结算的主要依据之一。 A．员工调配单 B．工资费分配表 C．考勤系统或考勤卡 D．记账凭证 答案：A [解析] 本题考查重点是对“薪酬业务循环中的主要文件”的了解。员工录用和调配单是企业人力资源管理部门所作的有关企业员工录用或调动等级等变动情况的记录，是进行工资管理和工资结算的主要依据之一。一般一式两份，一份由人力资源管理部门归档，一份交工资部门编制工资单。本题选项B“工资费分配表”是每月末由财会帮门根据工资结算汇总表，并按工资用途将应付工资总额及计提的职工福利费分配计入各有关成本、费用账户的凭证。选项C“考勤系统或考勤卡”是计算工资的原始资料。选项D“记账凭证”是指工资业务处理过程中，根据原始凭证编制的，有关会计分录填制、复核、审核的记录。因此，本题的正确答案为A。 单选题 8、下列不应计入固定资产入账价值的是（）。 A．固定资产买价 B．购入固定资产发生的装卸费 C．购