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银行员工职业操守心得 　　“我尽职了吗”心得体会　　银行是一个高风险行业，恪守职业操守是对银行从业人员的基本工作要求。在银行工作十几年来，我在各个工作岗位上忠于职守、诚实守信，依法合规，遵章守纪，认真的对待每一项工作。　　对于尽职，我有几点心得体会是：一、忠于职守诚实守信诚信是社交中最起码的素质要求，是个人品行的基本涵养。对于每一位员工来说，诚实守信是忠于职守、严谨细腻的工作态度；是不怕困难、勇于不断进取的工作勇气；是兢兢业业、坚定执著的工作信念；是忠于事业坚守岗位、默默奉献的职业作风；是勇于承担、敢作敢为的职业品格。在工作中做到诚诚实实做人、认认真真做事，一切从细节抓起，一切从“小事”做起。工作中事无大小，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。对待工作，从来不说不行，坚决认真执行。　　二、依法合规遵章守纪依法合规、遵章守纪首先要有良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质，坚持正确的职业道德操守。　　三、银行的改革和发展需要一支具备良好职业操守的员工队伍，迎接激烈的市场竞争更需要一支高素质的员工队伍。如果我们严格规范职业行为，工作态度好，服务质量高，我们就会赢得广大顾客的信任和支持，促进各项业务的发展。同时，也(来自:写论文网:银行员工职业操守心得)增强了分行的知名度，树立了良好形象，各项工作的开展就会事半功倍。　　只有加强员工职业操守建设，才能提升员工的思想境界，激发员工顺应改革的工作激情和无私奉献精神。使员工更加热爱本职工作，努力钻研业务，遵纪守法，确保分行各项业务的蓬勃发展。　　XX年5月19日　　银行业金融机构从业人员职业操守指引学习心得　　最近我行对我们全体员工进行了《银行业金融机构从业人员职业操　　守指引》的测试。　　参加工作之后进入农行成为一名普通的员工，在这年里，我遵守《员　　工守则》中的条款，我也知道这次支行组织测试的《银行业金融机构从　　业人员职业操守指引》对我们普通员工意义非常重大。它是员工从业履　　职的基本规范和基本行为准则，这对引导员工正确处理利益冲突，进一　　步加强内部管理，提升员工良好的社会公信力，树立信用社良好的社会　　形象，有着积极的促进作用。通过这次测试，我认为认真执行《员工职　　业操守指引》，是教育和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业　　素养和职业道德水准的需要；积极贯彻《员工职业操守指引》，不仅有　　利于提高全行员工的整体素质，加强员工队伍建设，培育健康和谐的企　　业文化，树立和保持农行良好的形象，有着深远的意义。　　这次颁布的《员工职业操守指引》定位准确，概念清楚，明确了员　　工职业行为的底线和界限，是我们农行从业履职的基本准则和基本要　　求。认真贯彻执行《员工职业操守指引》，对于提高全行员工的整体素　　质，树立和保持信用社良好的形象，构建防范道德风险和操作风险的长　　效机制具有十分重要的意义。　　一、加强员工职业操守教育是农行改革发展的需要，也是防范风险案　　件的迫切要求。农行的改革和发展需要一支具备良好职业操守的员工队　　伍，迎接激烈的市场竞争更需要一支高素质的员工队伍。如果我们工作　　态度好，服务质量高，依法合规，遵章守纪；廉洁从业，优质服务，公　　平竞争；以人为本，我们就会赢得广大顾客的信任和支持，促进各项业　　务的发展。　　通过学习《指引》倡导了爱岗敬业、客户至上的工作态度，明确自　　己职业行为的底线和界限，明确自己可以做什么、应当做什么和不该做　　什么，预见到自己行为可能带来的后果，自觉约束自己的职业行为，形　　成以恪守职业操守为荣，违背职业操守为耻的企业文化，形成防范道德　　风险和操作风险的长效机制，推动农行事业持续健康发展。　　二、加强职业操守建设必须搞好四个结合，一是把加强职业操守教育　　与法规法纪教育、合规文化教育、廉洁从业教育、典型案例教育和职业　　道德教育紧密结合起来，积极倡导从我做起，从现在做起，从点滴做起，　　促使员工认真进行对照检查和自我调整，不断提高思想觉悟和职业素　　养，要坚持从业，履职基本标准，严格规范员工职业行为。二是把职业　　操守教育与风险内控管理结合起来，贯穿到业务经营各个环节中，要站　　在风险控制的高度去看待，职业操守建设控制风险不但要治标，更要治　　本，从而强化对员工职业道德教育，使员工真正树立起正确的价值取向，　　防范和化解各类风险。三是把职业操守教育同培育员工对我行的忠诚度　　结合起来，贯穿到员工职业生涯的全过程，要从员工的归属感和工作自　　豪感处着眼，通过教育使广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观，　　认识到只要尽职尽责、努力工作，在我们这个大家庭里是有充分保