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风控部门职责及岗位说明书
部门 / 组别 组织结构图 :
总裁办
(总经理)
风控部
(CRO首席风险官)
信息安全 平台化
(风控经理) (风控经理)
信息安全专
平台化专员
员
平台化专员
部门 / 组别职责描述:
1、负 责公司风险防范与控制管理工作;
2 、拟 定和修改完善公司业务涉及的项目评审、资产评估、风险管理等方面
的管理办法、评价标准和评价体系;
3 、对 公司项目进行风险性分析研究,提示风险预警、实施风险规避、提出
化解公司风险的办法措施;
4 、定 期组织风险培训及会议,提高本部门的思想素质、沟通能力、风险控
制水平,并建立各种规章制度以规范风本部门的行为,理顺内部的各种
关系;
5 、监 督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作,定期对风险管理人员
进行考评,提高他们的工作积极性;
6 、负 责公司项目前期初审工作;
7 、负 责公司项目调查的协助、审核工作;
8 、定 期对合作客户进行回访工作,并形成回访报告;
9 、协 调与其他各部门的沟通往来协作关系;
10、 根据业务部门提供的信息, 对各类公司项目的风险分类结果进行复核
汇总;
11、 定期报送放映公司项目质量状况的报表;
12、 建立公司项目风险分类档案;
13、 负责制度评定公司项目质量的相关风险管理办法, 并交上级领导审核;
14、 完成公司安排的其它各项工作;
风控经理岗位职责说明书
职位名称 风控经理 职位编号 岗位编制
部门 风控部 岗位编制 审核
职位目的(职位概述)
1、 负责制度风险管理部工作制度、工作计划并组织实施以及相关项目的风险评估、监控体系与工作机制
岗位职责:
1、 建立、完善公司风控制度、工作计划并组织实施;
2 、 实时对公司相关账户风险状况评估,并做出有效处理及控制风险措施;
3 、 维护日常交易正常进行,监控市场风险;
4 、 在风险识别、分析、评估的基础上,推进风险管理系统建设;
5 、 合理安排部门人力资源,制定岗位职责、工作界面、工作流程和目标考核方案;
关键业绩指标及权重
1、
2 、
3 、
任职资格(学历、专业、知识与技能、经验、素质要求等)
1、 5 年以上相关工作经验, 2 年以上相关管理经验;
2 、 有一定的团队管理能力;
3 、 有较强的逻辑分析能力和判断能力;
工作环境
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