《关于深化国有企业改革的指导意见》(二) 第三、完善现代企业制度 (八)健全公司法人治理结构。重点是推进董事会建设,建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制,规范董事长、总经理行权行为,充分发挥董事会的决策作用、监事会的监督作用、经理层的经营管理作用、党组织的政治核心作用,切实解决一些企业董事会形同虚设、“一把手”说了算的问题,实现规范的公司治理。要切实落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利,保障经理层经营自主权,法无授权任何政府部门和机构不得干预。加强董事会内部的制衡约束,国有独资、全资公司的董事会和监事会均应有职工代表,董事会外部董事应占多数,落实一人一票表决制度,董事对董事会决议承担责任。 第六、强化监督防止国有资产流失 (二十)强化企业内部监督。 完善企业内部监督体系,明确监事会、审计、纪检监察、巡视以及法律、财务等部门的监督职责,完善监督制度,增强制度执行力。……落实企业内部监事会对董事、经理和其他高级管理人员的监督。……大力推进厂务公开,健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,加强职工民主监督。 第七、加强和改进党对国有企业的领导 (二十四)充分发挥国有企业党组织政治核心作用。……加强企业党组织对群众工作的领导,发挥好工会、共青团等群团组织的作用,深入细致做好职工群众的思想政治工作。 《劳动合同法》关于职代会职权的
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