IT高级项目经理简历模板.pdf

个人情况 姓 名： 性 别： 出生日期： 户 口：上海 居 住 地： 自我评价 11 年 IT 行业、八年世界 500 强企业工作经历；适应跨团队、高压力 、快节奏的工作环境； 中／英语沟通能力佳；有较强的团队领导能力；具备较强的专业背景和丰富的项目管理经 验。 教育背景 1996/9 – 2000/6 ： 华东理工大学 计算机专业学士 培训经历 2008/8 ： 华盛顿大学项目管理培训证书 2008/3 -- 2008/7 ： 美 国 卡 耐 基 培 训 中 心 美 国 卡 耐 基 商 务 技 巧 培 训 2005/3 -- 2005/4 ： 戴尔计算机美国奥斯汀总部 赴美业务培训 2003/8 -- 2004/6 ： Shanghai Synergy Business Consultancy Co.,Ltd Synergy商务 技巧培训 2002/7 -- 2002/8 ： 东芝公司东京总部 业务培训 2002/7 -- 2002/8 ： 微软指定新加坡中圣上海培训中心 微软认证系统工程师（ MCSE）、 MCSE/MDBA 工作经验 任职时间： 2010/1-- 至今 公 司：盛大在线 职 位：项目管理部经理 工作职责： 负责盛大在线公司级别重要项目的项目管理工作；配合所在部门总监制定合理的项目规划、 分配研发资源； 协助管理层处理部分重要业务问题；培训、管理项管团队，为部门其他项目 提供项管支持， 跟进项目进度并协助解决相关项目问题； 在企业里推行敏捷开发和项目管理 方法，协助提高项目开发效率和质量。 2011 年 8 月起，负责公司新兴的互联网广告业务的 项目管理工作， 主要负责构建相关的广告投放、 支持平台并探索优化广告投放效果的方法。 项目经验（主要） ： 2010 年 3 月至 8 月，负责盛大集团计费系统升级项目。作为项目经理，全程参与了项目 从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试 预算、技术方案制定、评审、设备选型、安装测试工作、可行性验证及最后实施的过程。取 得了系统一次切换成功， 系统稳定运行 3 月无任何故障的成绩。 项目被公司评为年度优秀项 目。 2010 年 7 月至 12 月，负责盛大集团计费系统高扩展性改造项目管理工作。 项目主要目的 是将原来基于数据库层的计费业务处理逻辑提升至应用层来处理， 通过系统架构改造为计费 系统提供更加灵活且可水平 扩展的业务处理能力。项目首次在盛大在线公司采用 Scrum 的 项目管理方法。 该项目不但成功实现原定项目目标， 更加帮助公司培养了一批理解敏捷开发、 项目管理的工程师。 2011 年 2 月至今，负责盛大集团诺亚项目（手机账号）的项目管理工作。该项目作为盛 大集团无线互联战略的重要基础， 希望构建基于手机账号的新的盛大账号体系， 同时为盛大 各应用尤其是无线互联应用提供高质量的手机用户， 提高用户的活跃度和粘度。 目前该项目 已经实施了近一个季度，项目指标已经完成约 50%，各方面工作进展比较顺利。 其他一 些主要负责的项目包括： 盛大声纹认证项目、盛大计费系统灰度信任项目、微支 付之点券分成（清结算）项目、认证系统改造项目、认证系统整体迁移项目等。除认证改造 项目尚在试运行阶段外，其他项目都已经顺利结项。 获奖经历： 2010 年 Q1 获得星级员工转正奖励、 Q2、Q4 都被评为 4 星级员工、 Q3 获得优秀员工称 号 并被评为 5 星级员工； 2011 年 Q1 获盛大集团优才奖励。 在盛大集团推广 Scrum 敏捷项目管理方法。 作