河北博众汽车零部件件制造有限企业员工手册汇编.docVIP

个人收集整理 仅供学习参考 个人收集整理 仅供学习参考 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供学习参考 河北博众汽车零部件件制造有限公司员工手册 员工守则 第一章 总 则第一条 本守则是劳动合同地附件部分，是博众公司员工共同遵守地道德规范和和行为准则.第二条 本守则适用于公司全体员工及临时雇用人员.第三条 本守则内容包括：劳动纪律、文明礼貌、团结协作、勤俭节约.文档来自于网络搜索 第二章 细 则第四条 遵守上下班制度，不迟到、不早退，请假（包括工休、调休）要事先办妥准假手续.因出差、外派等在外执行任务地时间内，除有特别规定，应按正常作息时间出勤.第五条 坚守岗位，不脱岗、不串岗，不做私事、不闲谈，不得任意翻阅不属自己负责地文件、账簿表册或函件.第六条 尽忠职守，保守公司一切机密.第七条 尊重公司信誉，不营私舞弊，不得私自对外发表涉及公司地个人意见，不擅用公司名义进行职务以外地活动.第八条 非经公司特准者，不得私自从事与本公司业务类似地经营活动或兼任本公司以外职务.第九条 遵守劳动纪律，遵守操作规程，避免发生各类事故.第十条 遵纪守法，发扬公德，仪表整洁，举止文明，待人和气，讲话谦逊，维持清洁，注重秩序，创建一个舒适地工作环境和生活环境.第十一条 公司内接听电话，应使用礼貌用语.开始说“博众，您好”，最后说“再见”.第十二条 尊敬领导，爱护下属，相互尊重，团结友爱，创造和谐地人际关系.第十三条 各级主管必须注意自身修养，领导所属员工，同舟共济，力求增进技能，提高工作成效，并保证团队精神愉快，在职业上有安全感.第十四条 服从上级指挥，服从工作需要地岗位变动安排，恪尽职守，不畏难，不推脱，不擅作主张.第十五条 认真学习业务技术，不断提高和更新操作技术和业务知识.第十六条 热爱公司，积极向公司提供合理化建议和建设性意见.第十七条 爱护公司财产，公司物品不私用，节约用电、用水.第十八条 实行计划生育，提倡晚婚晚育.文档来自于网络搜索 第三章 附则第十九条 本守则由公司和职工代表讨论通过后颁布执行，若有修改和变化，以最新版本为准.第二十条 本守则条款若与国家法律法规不一致时，以国家法律、法规为准.第二十一条 本守则解释权属公司人力资源部.文档来自于网络搜索 管理人员守则 第一条　本守则适用于本公司全体管理人员及临时雇用地管理人员，是劳动合同地附件部份.第二条 本公司管理人员应遵守本公司一切规章命令及上级主管地指挥监督，忠实勤勉地执行其职务.第三条 爱好本职工作，遵守职业道德.热爱公司，积极参加公司管理，维护公司信用，保守公司秘密.第四条 互相尊敬，讲礼貌，维持团队和睦，增强集体意识.平日言行诚实、谦让、廉洁、谨慎、勤勉.第五条 公司内部加强协调，相互交换信息.公司地资料、物品不能私用，或对内封锁等.第六条 按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退.请假（包括调休）要事先办妥准假手续.因出差、外派等在外执行任务期间，除有特别规定外，应按正常作息时间出勤.第七条 今日事今日毕，如不能于工作时间内完成应加班赶办.遇有临时发生之紧急事项而接到主管人员通知时，虽非工作时间亦应遵照办理，不得借故推诿.第八条 对顾客或来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善地态度.对顾客委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办.第九条 各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从地义务，但可随时陈述不同意见.第十条 各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管地命令为准.第十一条 讲究社会道德，爱护公物，勤俭节约，注意工作环境有条不紊和清洁卫生等.第十二条 遵守法律，严禁损害社会道德和危害别人荣誉地行为.第十三条 本公司管理人员不得有下列行为：(一)除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义.(二)对于本公司机密无论是否经管，均不得泄漏.(三) 不得乱用职权、越权等.遇到紧急情况时，经妥当处理后马上告诉所属部门上级.(四) 不得捏造或隐瞒自己地经历及工作上地过失和错误.(五) 不得利用职权索求贿赂、接受贿赂及获得其他不当地利益.(六) 非因职务地需要不得动用公物或支用公款.(七) 对所保管地文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借.(八) 未经公司许可，不得私自经营与本公司类似地业务或兼任本公司以外职务.(九) 不得任意翻阅不属自己负责地文件、账簿表册或函件.(十) 不得携带违禁品及非必要物品进入工作场所.本公司各级管理人员如有违反前条规定，应依照公司规章制度，按情节轻重分别予以惩处；所属主管知情不报者亦应负连带责任并受惩处.第十四条 本守则经总裁核准并交由职代会讨论通过后实施.第十五条 本守则条款若与国家法律法规不符时，以国家法