山东理工大学商学院会计信息系统课件第6章 薪资管理系统（6）.pptVIP

6.6其他业务处理 学习要求 了解薪资管理系统中工资信息数据的查询处理方法 教学内容 6.6.1 账表查询 6.6.2 数据维护 6.6.3凭证查询 6.6.1 账表查询 工资报表管理中包括工资表、工资分析表两个报表账夹，通过它们可以实现对工资的查询的统计。 1.工资表 工资表包括工资发放签名表、工资发放条、工资卡、部门工资汇总表、人员类别汇总表、部门条件汇总表、条件统计表、条件明细表、工资变动明细表、工资变动汇总表等由系统提供的原始表。 以“工资发放签名表”为例说明工资表的查询操作步骤 6.6.1 账表查询 2.工资分析表 工资分析表的功能是以工资数据为基础，对部门、人员类别的工资数据进行分析和比较，产生分析表，供决策人员使用。工资分析表包括分部门各月工资构成分析表、分类统计表（按部门、按项目、按月）、工资项目分析表、工资增长表、部门工资项目构成分析表、员工工资汇总表、员工工资项目统计表等。 以“工资项目分析（按部门）”为例说明工资分析表查询操作步骤 6.6.2 数据维护 1.数据上报 数据上报主要是指本月与上月相比新增加人员数量信息及减少人员数量信息的上报，是针对基层单位形成上报数据文件。 2.数据采集 数据采集是指人员信息采集，人员信息采集是指将人员上报盘中的信息，读入至系统中。数据采集功能是在统发账中使用，用于人员的增加、减少、工资数据的变更。 6.6.3凭证查询 薪资管理系统传输到总账系统的凭证，只能在薪资管理系统中进行修改、删除和冲销等处理。 练习思考题 1．写出普通薪资核算管理的企业建立薪资管理系统的流程？ 2．简述凭证查询和凭证处理的步骤？ * 章 节 目 录 * 第6章 薪资管理系统 操作演示 操作演示 操作演示 * 章 节 目 录