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- 2019-05-19 发布于天津
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Observer Assessment Report 观察者报告解读 个人测评报告作用? 了解自我认为与别人认可最不一样的地方,是否是自己真正的强项?是否可持续? 注重正能量与负能量相差最大的选项。 个人报告在团队中的应用: 把你的团队成员放在九个角色的格中,分析一下你的团队。 提高自我认知和个人效能 培养互相信任,互相理解,建立富有成效的工作关系 团队选择和团队建设 更加有效地进行人-职位和职位-人的匹配 Identifying a persons team roles helps…… 识别一个人的团队角色有助于 Team 与group的不同之处? 团队分析---某企业技术团队 某企业运营团队: Team relatives 跟相像的人在一起,愉快; 与不相像的人在一起效率会更高 什么样的角色在一起是对立的? 团队角色配对练习 角色对立的关系 PL ME SP SH CO CF RI TW IMP 贝尔宾团队角色认知 Presented by 许萍 博士 贝尔宾团队课程授证顾问 WHY? 为什么... 1. 为什么在同等的规则和资源下,团队的业绩差异那么大? 2. 为什么明星团队没有产出好的业绩结果? 3. 有没有高效团队的公式? 4. 到底是什么影响
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