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活动总结通知 　　篇一：关于开展XX年度工作总结的通知　　文件编号： LNSS【XX】第037号生效时间：XX-12-20　　修订时间： 总 页 数：5　　拟定部门：人力资源部 签 发： 　　关于开展XX年度工作总结的通知 　　各事业部、中心、部室：　　XX年即将结束，为更好的开展XX年的工作，对XX年的工作进行深入总结，肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要，为此，公司决定开展XX年工作总结工作，具体内容如下：　　一、范围　　1、各项目经理（含实际主持工作的人员），各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结；各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。　　2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人，凡XX年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。　　二、工作总结的格式　　工作总结应包括下列内容：　　1、XX年工作概述　　2、XX年取得的成绩　　3、XX年工作中的不足和存在的问题　　4、意见和建议　　5、XX年工作展望　　具体要求见附件《工作总结模板》　　三、时间安排　　1、从本通知下发之日起至XX年12月24日，为工作总结起草阶段。　　2、XX年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段，各部门负责人应根据所属员工的工作总结，结合平时工作表现，在工作总结空白处进行点评，肯定员工