银行案件警示教育学习心得.docx

- -- 案件防控警示教育 为发展保架护航 市局在 6 月 1 日组织全体员工学习了银行案件警示教育学习，观看了一些案例录橡，通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙” 。 录像收集了近几年来发生的几个重大典型案例， 通过讲述分析具体的事例， 详尽地描写了案件的经过， 深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经我们同行是怎样走上犯罪道路的。 我觉得这样的学习非常及时， 有很强的真实性， 对我们有很强的警示作用。 沉重的代价是强烈的警示。 发生案件不但会给我们造成重大资金风险和损失， 还会严重损害邮政的形象； 发生案件，不但要严惩内部的涉案人员， 还要追究相关经办岗位， 管理岗位和领导岗位人员的责任； 发生案件， 还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。 无论案件对银行造成的损失， 还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。反思这些案件 ,原因是多方面的。既有内部原因 ,又有外部原因 ;既有主观原因 ,又有客观原因 ;既有对基层监管不力的问题 ,又有业务管理工作基础薄弱的问题。 有章不循 ,违章操作 ,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看 ,许多案件中支行规章制度形同虚设。内控管理比 较混乱 ,相互制约关系被破坏 ,导致在业务操作过程中有章不循 , 违章操作的问题严重 .由于该行帐户管理制度执行不严 ,印章和操作员密码管理不善 ,重要空白凭证管理混乱 ,支付结算制度落实不 到位 ,致使员工参与诈骗 ,挪用银行资金得逞。说明有相当一部分 员工责任意识 ,风险防范意识 ,法律意识淡薄 ,缺乏自我保护意识 , 简单听信 ,盲目服从 ,互不设防 ,不能严格执行规章制度 ,在客观上为犯罪分子提供了机会。 付出这么大的代价， 这与平时的思想意识、 工作习惯和规章制度的落实是分不开的， 老在一种工作状态下， 思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。 我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识， 法制意识更是淡薄， 在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。 俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋” 。不法分子虽然功于心计，惊 心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多 漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，在作案的 每一个细节中， 如果能把规章制度放在首位， 在某个细节上就能 把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价” 。 每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会 计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都 能浑水摸鱼， 使防范严密的规章制度形同虚设， 对内部人员作案 起不到最后把关的作用。 虽然各项规章制度和操作规程都有， 并 且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各 项规章制度的落实更重要， 要从操作和管理环节， 一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。 特别是在平时的学习中， 要坚持以人为本， 做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭， 树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想， 以积极心态投身改革， 珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。 这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上认识到，从行为上执行到。 荆门市金融业务局 许俊杰