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火锅店用工合同 　　篇一：火锅店用工合同　　火锅店用工合同 　　甲方： （ 火锅店） 乙方： （乙方两人，为夫妻关系） 甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。 　　一、合同期限　　合同期限壹年，从XX年2月1日至XX年2月1日止，本合同一年一签订。　　二、乙方的工作职责及要求　　（一）乙方必须服从甲方的管理与安排；　　（二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐；　　（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂；　　（四）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失；　　（五）乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；　　（六）后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。　　三、工资发放：乙方工资由基础工资和奖金构成。　　1、乙方为夫妻双方两人，一年两人工资共为65000元（大写：陆万伍仟元整）。　　2、甲方每月发放乙方（夫妻两人）基本工资3000元，每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。 四、奖金：一年奖金为5000元（大写：伍仟元整）（夫妻两人共5000元）　　1、合同期内，若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假；若乙方在合同期内终止合同，乙方只拿当月工资，甲方则不向乙方发放任何奖金。　　五、奖金发放条件　　1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量；　　2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。　　3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。　　4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。　　六、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：　　1、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，连续违反10次，扣除奖金；　　2、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。 六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起开始生效。 　　甲方（签字）：  　　乙方（签字）： 　　签订日期： 年 月 日　　篇二：饭店用工合同　　劳 动 合 同　　甲方：怡品源香辣虾火锅店　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　本合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。　　二、劳动报酬　　甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。　　三、管理制度　　1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。　　2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。　　3、工作时间不准离岗，有事必须请假。　　4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。　　四、卫生制度　　1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。　　2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。　　五、考勤制度　　1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。　　2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。　　六、奖罚条例　　1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。　　2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除20元）。　　3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。　　4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。　　七、劳动合同的变更、解除和终止。　　1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。　　2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。　　八、其它事项　　本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　甲方签字： 乙方签字：　　年 月 日　　篇三：《xxxx火锅》厨房用工协议书　　《xxxxxx火锅》厨房用工协议书 　　甲 方 　　姓名__________(以下简称甲方) 户籍所在地___________现居住地址_________ 居民身份证号码 _____________________联系方式________________________乙 方　　姓名__________(以下简称乙方) 户籍所在地 ___________现居住地址_________　　居民身份证号码_____________________ 联系方式_________