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商业银行信贷管理体制和考核机制对信贷行为的影响 摘要：信贷管理体制和考核机制是金融改革进程中值得高度重视的问题。基于行为金融学分析，我国现行-信贷管理体制和考核机制存在着潜在风险。应改革现行的信贷组织结构，建立起专业化、技术型和不受行政影响的较独立的信贷管理体制，进一步健全信贷管理约束和激励机制，并引导银行积极践行社会责任。 　　关键词：信贷管理体制；考核机制；行为金融；商业银行 　　中图分类号：F830　文献标识码：A　文章编号：1006-1428(2011)08-0113-04 　　 　　本文基于行为金融学理论。分析了现行信贷管理体制和考核机制对信贷行为的影响，并提出了改进建议。 　　 　　一、行为金融学理论综述 　　 　　西方行为金融学的兴起最早可追溯至1951年布鲁尔(O.K.Burell)提出的将量化投资模型与人的行为特征相结合的研究。20世纪60至80年代，Tversky和Kahneman运用心理学，提出了行为金融学的核心概念――启发式驱动偏差(Ileuristic driven bias)、框定依赖(frame dependence)和期望理论(prospect theory)。1980年代中后期至今，行为金融学主要转入证券市场异常现象的研究和投资策略的完善。 　　西方行为金融学理论认为，投资者在不确定条件下的决策过程实际上是一个心理过程，即对金