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行政演讲稿 　　篇一：行政演讲稿　　接下来的内容由我为大家介绍.首先我们针对a、b栋客房用电浪费、生活区开水器24小时免费开放以及生活区其他不　　必要的用电情况提出了一些解决方案。 首先是针对ab栋客房的， ab栋客房出现用电浪费现象的其中一个原因是部分入住客人的环保意识比较薄弱。有一　　些客人会认为，既然都已经交付的房费，那是否浪费电就与自己的利益并无关系。那他们离　　开房间的时候，他们就没有意识去关闭电器。 第二个原因是目前公司规定的清洁方式存在不必要的浪费，例如毛巾清洗规定。目前公　　司的规定是，对于客人入住时间短于一个月的客房，清洁阿姨必须每天进入客房内清洁,对所　　有毛巾进行更换，也就是不论这些毛巾客人是否有用过都必须更换，这就有可能造成水电的　　浪费。　　针对以上问题，我们提出的解决方案是1 在客房中设置一个清洗物品的摆放点，如果客人觉得有必要清洗或更换的物品可以放　　在这个摆放点，由清洁阿姨拿去清洁更换，如果客人觉得没有必要清洗的物品或者客人没有　　使用过的物品，就没有必要更换了。这就能在一定程度上节省水电。 2 将5—10楼客房有传统的通电方式改为插卡式通电，这就能避免客人离开房间而电器　　仍然开着的现象3 制作温馨小提示，粘贴在客房内，提醒客人注意节电。 接下来我们针对生活区c1 c2座的开水器24小时免费供应热水造成的用电浪费提出解决　　的方案。　　我们将开水器的供应时间由每天24小时改为10个小时，分时段供应热水，上午是从8　　点到12点，下午从两点到晚上八点。这一措施现在已经开始实施了。左边这个图就是我们粘　　贴在开水器上的限时通知，右边这个图是我们为实施这一方案而购买的时控器。 我们来对比一下实施分时段供应热水前后的用电量。这个表的数据是分时段供应热水之　　前，开水器XX年1月到8月的用电量情况，从表中可以看出，大部分月份的用电量超过了　　1000度，月平均用电量为1098度电。现在我们实施分时段供应热水，每天的热水供应时间　　从24小时缩减为10小时，开水器工作时间大致为7小时，那么一天算下来的用电量为21　　度，一个月的用电量为630度，比之前节省了500多度，其节省比例达到了% 接下来我们再针对生活区出现的其他不必要用电的情况提出几点建议： 正如前面所说，综合楼的梯灯每天开着的时间达到11个小时，而有效使用的时间却远远　　小于这11个小时，这就造成了比较大的用电浪费。所以我们将综合楼的长明式梯灯改为感应　　式，目前许多商品房和酒店也是采用这种感应式的梯灯来达到节电的效果。 第二个建议是减少四楼楼层照明灯的数量。前面提到，四楼楼层的照明灯有16盏，但经　　过经过我们实地考察，以及与四楼服务台工作人员的沟通，我们都认为这里并不需要设置那　　么多照明灯，可以适当的减少。 第三个建议是在公共场所粘贴温馨提示。电视房，健身房等公共场所是为大家提供休闲　　娱乐的地方，但其存在的用电浪费现象也是比较明显的。粘贴温馨提示，可以提醒员工注意　　节电，离开时记得关闭电器。久而久之，他们也会形成一个较强的节电意识。这是我们制作的效果对比表格。假设我们之前所提到的所有解决方案的实施的话，可以　　看到一年的用电量可以节省26601度，电费节省16493元。 前面是根据我们发现的问题提出的解决方案，但仅仅通过改善客观条件来节电的话，还　　是无法达到很好的效果，节省用电还需要广大员工的配合与支持。所以我们认为有必要进行　　总体的宣传。一下是我们为宣传提出的几点建议。第一． 开展节能相关的讲座，提高员工的节能意识，同时传授节能知识，宣传使用节能　　电　　器，讲解家用电器如何节点等。第二． 第二是在楼梯转角处，生活区出入口，健身房等公共场所粘贴节能宣传海报 第　　三． 制作节能小贴士，装进精美的信封，在宿舍卫生检查当然发放到各个宿舍 第四． 定期举办节能知识竞赛，以比赛的方式加强员工的节能意识，也是他们能好等掌　　握　　节能知识，竞赛的获奖者我们会给予一定的奖励，以此提高员工参与热情。 以上就是我们项目的内容，大家有什么问题可以向我们提问。篇二：公司行政主管个人　　竞聘演讲稿　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！　　首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台，使我们有机会投身到自己喜欢的工作　　中。我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。美国政治　　家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为继续推动　　我无比热爱的行政工作而来。我竞聘的岗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓励！　　一、个人简历　　我1999年7月毕业，大学本科学历，国家二级人力资源管理师，助理政工师