解除合同起诉书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
解除合同起诉书   篇一:解除租赁合同民事起诉状   民事起诉状   原告:易辉清,男,生于1946年03月04日,汉族,住重庆市巫山县 ,公民身份证号码:,联系电话:。 被告:石楚军,男,生于1987年01月15日,汉族,住重庆市巫山县 ,公民身份证号码:,联系电话:。 诉讼请求:1、判令解除原告与被告签订的租赁合同,被告将承租的房产交还原告;2、判令被告按合同约定向原告支付拖欠的房屋租金元(大写壹拾陆万元);3、依法判决被告支付原告违约金84000元(大写捌万肆仟元)。4、判令本案诉讼费用由被告承担。   事实与理由:   XX年6月29日,原、被告签订《房屋租赁合同》,合同约定被告承租原告所有的位于巫山县高唐街道净坛二路236—238号2至8层住房,建筑面积约1600平方米,租赁期共5年,自XX年8月1日起至XX年8月1日止,年租金为28万整(大写贰拾捌万元)。合同约定,租赁期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权解除合同收回房屋:1、未经甲方同意擅自转租、转让;2、乙方在租赁期间不交租金、拖欠租金;3、乙方在租赁期间有违约行为的。可是在原告依约将房屋租赁给被告后,被告只向原告支付了1XX0元租金,剩余元租金至今未向原   告支付。XX年9月初,被告在未经原告的同意下擅自将2—4层承租房转租给第三人,并向第三人收取高额租金。原告知其后,多次找到被告要求解除合同并向其支付拖欠的元租金,被告都以各种理由予以推辞。   综上所述,被告的行为已严重侵犯了原告的合法权益。原告现依据双方签订的《房屋租赁合同》第6条、第8条规定和《中华人民共和国合同法》第二百二十四条、第二百二十七条之规定,向贵院提起诉讼,请求依法支持原告诉讼请求。   此致   巫山县人民法院   具状人:   二〇一四年二月二十四日   篇二:合同违约起诉书   合同违约起诉书   合同违约起诉书   原告::____设计院   住所:__________________   法定代表人:________________电话:___   被告:____房地产开发有限公司   住所:__________________   法定代表人:________________电话:______   诉讼请求:   1、 支付设计费____元及逾期支付的利息____元;   2、 支付违约金____元(或赔偿经济损失____元);   3、 本案诉讼费由被告承担。   事实和理由:   ____年__月__日,原告和被告签订了一份《__工程设计合同》,约定设计费金额为人民币____元,付款日期为我院全部完成设计图纸交付被告之时,并约定逾期付款按每日__‰支付违约金。合同签订后,我院已按约定履行了全部合同义务,而被告却未按合同完全履行义务,仅陆续支付____元,尚欠设计费____元至今未付。经催要未果,故原告诉至贵院,请求支持原告的诉讼请求,以维护原告的合法权益。   此 致   _____人民法院   具状人:____设计院(盖章)   法定代表人:____(签章)   ____年__月__日   附:合同副本____份。   本诉状副本___份。   其它证明文件__份。 违反合同的民事责任   1. 法律特征(违约责任是当事人不履行合同义务的结果、原则上合同义务人向合同权利   人承担、违约责任可由当事人在法律允许范围内约定)   2. 构成要件:   a. 违约行为(全部不履行、部分不履行、履行迟延、预期违约)   b. 损失(仅限财产损失)   c. 因果关系   d. 过错(一般实行过错原则)(无过错原则适用2类:上级、第三人)   3. 民事责任承担方式   XX年3月30日   一、违反合同的法律责任、劳动者违反劳动合同、员工违反劳动合同   1、劳动者违反劳动合同的责任指员工非因客观原因,不履行或者不完全履行依法订立的劳动合同所约定的义务而应发生的后果。   2、这种后果或表现为继续履行义务,或表现为依照法律规定或者劳动合同的约定向用人单位进行赔偿,或者两者兼而有之。   3、在很多情况下,还可能导致劳动者和用人单位劳动关系的消灭。   4、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应当赔偿用人单位下列损失:   1)用人单位招收录用其所支付的费用;   2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;   3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;   4)劳动合同约定的其他赔偿费用。   5、劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》   第20条的规定支付用人单位赔偿费用。   二、违反劳动合同法案例、违反劳动合同经济补偿、违反劳动合同赔偿办法、根本

文档评论(0)

2017meng + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档