司法局干部教育培训的工作总结.docxVIP

司法局干部教育培训工作总结 　　篇一：马龙县司法局干部教育培训情况　　六坚持六着力 学习教育出成效 ——马龙县司法局干部学习教育总结 　　一年来，司法局以创建学习型队伍、实干型队伍、服务型司法行政队伍为目标，以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动为契机，“六坚持六着力”，创新学习教育培训机制，狠抓干警政治思想和业务学习，全年教育培训工作取得了明显的成效。 　　一、坚持政治学习制度，着力加强干警思想政治教育 坚持集体学习与自学相结合的原则，根据司法行政各个时期工作侧重点，拟定全局思想政治工作要点和理论学习计划，采取专题学习、专题讨论等多种形式，认真学习了胡锦涛总书记七.一讲话精神以及党的十七大和十七届三中、四中、五中六中全会精神，还深入学习了中国特色社会主义理论体系、科学发展观以及社会主义核心价值体系等相关学习内容，并适时开展了政治思想学习教育活动，引导干警及时了解国内外时事动态和政治形势，干警的思想政治逐步得到了加强。　　二、坚持专业知识学习制度、着力提高干警业务水平 一方面司法局把教育活动同坚持开展“每周一法”的业务学习相结合，着力提高干警业务水平。在每周一的上午，由科（室）自行安排学习内容，利用30分钟左右时间，轮流主讲和交流法律知识，强化了对《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、涉民事诉　　讼法、民间借贷、刑法、人民调解、新道路交通安全知识、公民道德建设实施纲要等相关知识的学习42次，学习相关法律法规12部，受教育人次达150人次。另一方面坚持“每月25日例会”学习交流制度。围绕司法行政整体工作，突出工作的针对性，采取工作汇报、经验交流、专题辅导、业务培训等形式进行学习。第三方面组织全局干警分批参加各级组织的业务培训，抽调部分干部适时外出参观考察、进行异地经验交流学习，不断丰富学习内容的广泛性、针对性、实用性。　　三、坚持开展干部道德教育，着力提升干警行为文明 结合马龙开展的“和谐马龙、德进万家”教育活动，司法局以科学发展观为统领，以构建社会主义核心价值体系为根本，以增强和谐意识、道德意识、团结意识、感恩意识、责任意识为重点，以解决突出道德问题为突破口，着力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，深入开展了“四讲四做” 教育活动，即：讲社会公德，做一个有爱心的人；讲职业道德，做一个有责任心的人；讲家庭美德，做一个有孝心的人；讲个人品德，做一个高尚的人。通过活动的开展，人文环境进一步得到了优化，干部文明程度大大提高了。　　四、坚持开展忠诚信念教育，着力树立干警革命精神 一方面深入开展了向杨善洲同志学习教育活动，学习了　　杨善洲同志先进事迹和国家领导人重要指示、深化对开展向杨善洲同志学习活动重大意义的认识；学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的革命精神学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格；学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀；学习他艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风；每位干警认真撰写了读书笔记、心得体会、述学报告和个人党性分析材料，并针对学习情况，从在职自学、理论学习、培训学习、学习成果四个方面按“优秀、良好、一般、较差”四个档次对31名参学人员于XX年9月7日进行了进行了评学。另一方面把忠诚信念教育同庆祝中国共产党成立90周年“六个一”系列活动相结合。即：重温了一次誓词、组织了一次交流、开展了一次查看、进行了一次整顿、表彰了一批先进、推动了一批宣传。　　五、坚持党风廉政和反腐败教育，着力增强干警廉洁从政意识　　健全完善经常性运行机制，确实加强党风廉政和反腐败教育工作力度，教育干警做到守牢“底线”不违法、不踩“红线”不违纪、防微杜渐、警钟长鸣、勤政廉政、始终做到公正廉洁执法。一方面年初制定并下发了《马龙县司法局XX年管理办法》，进一步规范了考勤卫生、领导值周、财务管理、财产管理、廉政建设、纪检监察、车辆管理、服务承诺、首问责任、绩效考评、责任追究等制度建设，用制度管人，依制度理事，切实加强了各项事务的管理工作。第二方面制　　定并下发了《司法局XX年年度党风廉政建设工作计划》，组织干警以“测试”和“竞答”等方式，强化了对《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》相关知识的学习和理解。认真组织开展了党风廉政建知识竞赛和考试、测试工作。第三方面局领导班子XX年8月9日积极参加了由中共马龙县纪委组织到曲靖监狱开展的党风廉政和反腐败警示教育活动，一件件生动的事例、一幕幕惊心动魄的画卷，一句句久久回响的电教声音，让人刻骨铭心、久久思虑，思想受到了很大的触动。　　六、坚持宣传报道奖惩制、着力培养干警创先争优本领 以创先争优活动为平台，年初制定下发了《马龙县司法局宣传报道考核奖励办法》，鼓励全局干警多方协调宣传媒体，积极撰写新闻信息，不断挖掘司法行政工作的好经验、好做法、好典型。到目前为止，全