职业卫生双体系培训.pptVIP

通过职业卫生调查和作业场所职业病危害因素的检测，完成对作业场所职业病危害风险分级，确定职业病危害严重的岗位，发现职业病危害防护、应急救援和职业卫生管理等方面存在的隐患，对确定的职业病隐患进行干预、治理，减少职业病的发病风险，改善作业环境，降低职业病发病。 目的 简介 * 是指企业违反职业卫生法律、法规、规章、标准、规范和管理制度的规定，在职业病危害现场管理和职业卫生管理方面存在的可能导致职工健康损伤或职业病发生的缺陷。 定义 基础管理类隐患：机构设置、管理人员配备、职业卫生制度制定、职业病危害因素检测、职业健康监护、职业卫生“三同时”、职业病危害申报、职业病危害事故预案及演练、职业卫生档案等方面存在的违反职业卫生法律、法规、规章、标准、规范和管理制度的缺陷。可通过查阅资料的方法发现。 现场管理类隐患：包括工作场所职业病危害防护设施设置及维护、应急救援设施设置及维护、个人防护用品发放及佩戴以及现场布局、辅助用室、警示标识等方面存在的缺陷。可通过对作业现场实地检查和职业病危害因素检测发现。 简介 * 隐 患 分 类 基础管理类隐患，主要指在职业卫生管理 方面存在的可能导致职工健康损伤或职业 病发生的缺陷，一般可通过查阅资料的方 法获得。 现场管理类隐患，主要指在生产作业现场 存在的可能导致职工健康损伤或职业病发生 的缺陷，例如作业场所职业病危害因素的浓 度（强度）、防护措施