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第四期安全生产监管监察 九 人员执法资格培训班体会 学习职业健康与危害防治的心得体会 搞好职业危害防治， 要坚持 “预防为主、 防治结合” 的方针， 全面落实职业危害综合防治的各项措施，使企业现场生产劳动条 件不断改善，安全环境日益好转，职工健康水平不断提高，职业 病发病率逐年降低。我个人认为要从收下几点抓起： 一、加强组织领导，进一步提高对职业危害防治工作重要性 和紧迫性的认识。 近年来 , 党中央、国务院和地方各级党委、政府对生产经营 单位职业危害防治工作越来越重视， 先后出台了 《职业病防治法》、 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 、《作业场所职业健康监 督管理暂行规定》等一系列法规规章，对生产经营单位职业危害 防治工作的主体责任、职责做了明确规定：生产经营单位是职业 危害防治的责任主体，其主要负责人对本单位作业场所的职业危 害防治工作全面负责。各生产经营单位要充分认识做好职业危害 防治工作的重要性和紧迫性，把预防、控制和消除职业危害，保 障从业人员生命安全和健康作为一项长期而紧迫的工作抓紧抓 好，要切实加强组织领导，建立企业职业危害防治工作机构，配 备精干人员，明确工作职责，细化工作任务，把职业危害防治工 作摆上企业重要议事日程，认真进行研究部署，确保企业职业危 害防治工作不走过场，不图形式，确保企业员工在不受职业危害 - 1 - 的环境下正常工作。 二、完善规章制度， 建立健全职业危害防治工作的约束机制。 各生产经营单位要认真落实上级有关职业危害防治工作的 各项工作要求，建立健全职业危害防治工作的长效机制。 一是 要 建立完善企业《职业危害防治责任制度》 、《职业危害告知制度》 、 《职业危害申报制度》 、《职业健康宣传教育培训制度》 、《职业危 害防护设施维护检修制度》 、《从业人员防护用品管理制度》 、《职 业危害日常监测管理制度》 、《从业人员职业健康监护档案管理制 度》、《岗位职业健康操作规程》等职业危害防治工作制度，对一 些涉及职业危害防治工作操作性不强、不合时宜的规章制度，该 修定的修定，该废止的要及时废止； 二是 要建立职业卫生健康监 督员岗位制度，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单 位的职业危害防治工作； 三是 要严格制度落实，不能把制度说在 嘴上，写在纸上，挂在墙上，对落实各项制度不力，屡教不改或 严重违反规定的人员要抓典型，严肃处理，要切实发挥规章制度 的约束力， 用制度建设来保障企业职业危害防治工作的规范管理， 科学管理。 三、 明确工作目标，定期不定期的开展职业危害防治监督检 查工作。 各生产经营单位在开展职业危害防治工作中，要明确工作重 点和工作目标。 一是 要对作业场所认真进行职业危害因素检测， 纺织、砖厂、石材、木材加工、面粉加工、矿山开采、水泥生产 - 2 - 企业要把粉尘、噪音危害作为防治的重点，印刷、化工企业要把 有毒有害气体作为防治的重点，机械加工企业要把电幅射、噪音 危害作为防治的重点，冶炼企业要把防高温、烫伤危害作为防治 的重点，所有有锅炉房的企业都要把煤尘、噪音危害作为防治的 重点，认真进行治理整改。 二是 要加强现场管理，有计划的对设 施设备进行维修，杜绝有毒有害气体泄漏、设备运行噪音过大等 职业危害因素给员工造成的身体危害。 三是 要加大作业场所职业 危害因素防治和员工防护用品资金的投入力度，为职工配发符合 国家和行业标准的劳动防护用品，进一步改善作业环境和从业人