济水一中评优评先实施方案.DOCVIP

济水一中评优评先实施方案 (六届六次职代会通过) 为了客观、公正、合理地评价教师的德、能、勤、绩，进一步调动和激励广大教师的工作热情，切实提高我校教师的师德水平和业务能力，塑造“德好、才高、敬业、大气、阳光”的教师团队。结合学校实际，特制订评优评先方案如下： 一、校级优秀教师评选办法： 1.指标分配：学校将优秀指标以教研组为单位分配，各教研组优秀名额比例为教研组人数的30%。 2.评优积分：从师德师风、教学成绩、教学常规、教育科研共四个方面对所有任课教师进行考核，并将每项考核内容按等级折合为规定标准分。等级比例分配：一级30%，二级30%，三级20%，四级20%。 考核分值及比例标准分如下（