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项目安全培训计划 　　XX年项目安全培训年度计划　　为保证项目安全培训顺利进行，使培训工作流程化、规范化，达到培训目标，获得较高满意度，满足《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等要求，特制定本计划。一、培训形式　　根据《生产经营单位安全培训规定》及项目《HSE培训管理程序》，安全培训类别设置如下：　　安全培训形式　　根据项目实际需求，立足岗位，实现全员参与，开发新进场人员入场培训、各类专项培训课件及程序宣贯课件等，课件形成课件库。并不断了解员工的培训需求，适时调整和更新培训计划和课件。课件库初步策划如下：　　根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》及《生产经营单位安全培训　　规定》各岗位培训的时间不得低于如下表格：　　岗位教育时间控制　　红色部分建议由承包商组织教育并建立档案。二、培训实施　　1、确定培训需求　　和项目HSE部及时沟通，提前一周确定专项安全培训内容、培训开始时间、人数及其他安排；违章人员工种、需要在哪些方面有所提升等。　　入场安全教育严格遵守项目部《HSE培训管理程序》，由各承包单位联络员提前一天上报电子版参训人员名单，从而确定培训时间；培训前10分钟由资料员点名、签到；培训完成后考试；考试合格后方可到综合部办理入场通行证。　　2、培训实施　　项目设置两名专职安全培训师，根据培训需求，通过PPT讲授、观看安全教育片、现场安全教育等方式进行培训。　　3、培训评估及档案等　　1）培训评估：将培训评估问卷汇总，结果反馈至讲师及项目部；2）试卷批改，汇总成绩；　　3）档案存档：　　除入场培训外所用课件、课程讲义等授课资料；培训录像、照片、音频等资料；培训学员档案：登记表，成绩等；培训评估表，签到表等所涉及到得表单；培训总结。　　三、承包商自主安全培训的管理　　根据新的《安全生产法》第十八条“生产经营单位的主要负责人负有组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”之规定，要求各承包单位上报培训计划、并设置安全培训师，负责本单位的培训工作，建立培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。项目HSE部不定期抽查培训档案。　　XX年度安全培训计划　　为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”的方针，确保管理体系的高效运转，根据公司XX年度培训计划，制定安全生产培训计划。培训内容主要涉及新法规、新规程及规范、继续教育、特种作业等。　　一、培训对象　　安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工人。　　二、培训内容　　1、公司安全管理人员　　①安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。　　②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。　　③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。　　④培训地点：公司会议室及施工现场　　⑤安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。　　2、项目经理　　①安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。　　②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。　　③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月　　期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。　　④培训地点：公司会议室及施工现场　　⑤安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。　　3、安全监管员、安全员、其他关键岗位　　①安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。　　②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。　　③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。　　④培训地点：公司会议室及施工现场　　⑤安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。　　4、特殊工种、技岗人员、普通工。　　①安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。　　②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组