公共伦理与管理伦理-公开课件.pptVIP

公共伦理与管理伦理 NO1:管理与伦理 一、管理的含义与管理的实质 1、管理的含义：管理就是主体为了实现一定的目 标而运用一定的手段对客体实施控制的过程。 2、对管理的四种理解 （1）结构要素论 （2）协调论 （3）决策论 （4）组织管理论 3、管理的实质 （1）管理产生于社会劳动过程中，是社会分工分 化出来的一种专门职能 （2）管理是生产力中的重要因素 （3）管理的性质是由一定生产关系的性质决定的 （4）管理活动根源于生产方式运行的需要 （5）管理是社会组织运行的基本保障 （6）管理的类型包括法治、德治、经济管理、行 政管理等 4、管理的实质：管理理论形成的内容、思想要求 反映着什么样的生产关系、社会制度，以及这 种管理理论为什么样的生产劳动、社会活动服 务以有利于社会过程的再生产。 二、管理的伦理意蕴 1、管理的人性假设 （1）传统的人性假设 A：中国： ?性不善不恶论 ?性善论 ?性恶论 B：西方 ? X理论 ? Y理论 ? Z理论 ?对传统人性论的质疑 （2）科学的人性论是管理理论的前提 ?科学人性论立足于历史分析 人性：人的属于，是人之所以为人而区别于动 物的规定性，包括人的生物属性、社会