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公司趣味运动会活动总结 　　自从集团决定组织开展xx文化节以来，总裁就对参会组织文化节的相关人员提出要求：文化节要与企业经营发展相结合，与团队文化建设相结合，在不耽误正常工作的前提下开展。要通过活动，引导员工强化学习、创新、服务、敬业意识；要结合企业生产经营的实际情况，找准切入点，制定切实可行的方案，按照项目管理方法推进各项活动的开展。　　八月下旬，集团公司就文化节活动有关问题进行专题研究部署。成立了xx总裁担任组长，xxx总经理、xxx总经理、xxx总监、xxx副总裁、xx总经理担任副组长的组织领导小组，负责文化节活动的组织领导与决策。下设活动办公室，由总裁办公室牵头，集团公司各部门及各分公司全力协助，具体负责活动项目方案细化及组织实施推进。8月25日，结合xx分公司普通话演讲比赛，xx集团第一届文化节活动正式拉开了大幕。现将公司文化节活动总结如下:　　计划周密，内容丰富　　根据集团年初计划工作会议会议精神，总裁办公室制定了总体执行方案，分集团、分公司两级活动内容。文化节共6个活动项目，分“规定项目”和“可选项目”两大部分。。　　企业文化宣贯还要继续坚持，特别是要对新进入员工进行培训，让员工认同和践行xx集团的企业文化，培养归属感，帮助员工尽快融入团队，实现员工与企业共同成长。　　比赛是一种很好的岗位练兵形式。不仅提供了员工学习、交流和提升的机会，营造了团结向上、持续学习、高效工作的氛围，同时也极大地激发了员工的集体荣誉感。　　通过文化节活动这个载体，把企业内涵、理念融入到文化节活动之中，把文化节活动与生产经营发展有机结合，让员工在实际工作中参加文化节活动，感受到了企业文化的内涵，更好地塑造了员工队伍精神风貌良好，形成了积极向上的氛围，从而进一步使企业文化在生产经营和企业发展的过程中起到更大的作用。　　四、存在的不足　　本次文化节活动因为是初次举办，因此还存在着活动组成不够紧凑，活动内容还不够丰富的问题。　　本次文化节活动的部分内容虽然较容易操作，但较缺乏深入内涵。　　个别单位或部门对文化节活动节重视程度参差不齐，活动开展也不平衡。　　文化节活动的宣传力度还有待于进一步加强。　　总之，xx集团文化节活动的开展是为了推进企业文化建设的一项重要举措，虽然还处于摸索阶段，但文化节的举办锻炼了员工的意志力、创新力、协作凝聚力，增强了企业凝聚力和向心力，展示了xx员工的精神风貌，为形成符合企业需求的企业文化气围迈出了关键的一步，我们会在今后的工作中继续加强对企业文化建设工作的探索，为企业经营发展打好文化的基础。　　x集团第一届文化节活动，在集团公司、集团各分公司领导的正确领导下，以“和谐xx”为主题，重点开展了“xx杯”员工书画比赛、“xx杯”员工摄影比赛、“客户在我心中”征文活动三项规定项目，同时针对xx生产经营实际和企业文化特点，开展了普通话演讲比赛、“我心中的xx”主题演讲比赛、趣味运动会等3项自选项目。集团公司及集团各分公司按集团要求组织开展了“规定项目”和“自选项目”。这些活动既丰富了企业文化内涵，让员工切身感受到企业文化，又增强了员工学习、创新、敬业、服务的意识，员工对xx企业文化的认同度提高，员工的综合素质、企业凝聚力和竞争力得到明显提升。　　一、基本情况　　8月25日，xx分公司组织开展了以“沟通是一种技巧，沟通是一种能力”为口号，以推广说普通话为主旨的普通话演讲比赛。销售部xxx、办公室xxx、销售部xx以饱满的情绪、标准的发音、激昂的演说最终打动了评委们的心，并分获一、二、三等奖。本次活动达　　到了预期的目的，很好地体现了企业与社会、企业与员工、员(转载于:写论文网:公司趣味运动会活动总结)工与客户、员工与员工之间的和谐关系。并充分体现了xx分公司昂扬向上、团结奋进、开拓创新的企业文化氛围。9月10日集团启动了首届“xx杯”员工书画比赛，在短短的20天内，集团上下共投书法作品27幅，美术作品14幅，且质量较高。经过10月27日组委会成员评议，集团公司财务管理中心推荐的“云海”横幅获得书法作品一等奖，xx分公司推荐的“白日依山尽”、集团公司总裁办公室推荐的“xx是家，人人爱她”条幅获得书法作品二等奖，xx分公司推荐的“开拓服务”、“十里青山”、“云海楼明”获得书法作品三等奖，xx公司推荐的“终南阴领秀”、xx分公司推荐的“大江东去”荣获书画作品优秀奖。xx公司推荐的国画“晓春江霞”获得美术作品一等奖，集团公司总裁办公室推荐的国画写意“牡丹”、集团公司财务管理中心推荐的“群雀图”获得美术作品二等奖，xx分公司推荐的“鲁迅”、“逗蛐图”、xx分公司推荐的“清竹”获得三等奖。　　组织参与天河区工会趣味运动会总结　　在接到天河区新塘工会的活动通知后，察觉每个活动项目均为团队配合协作类，